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理的。”
“后入帮的帮众,没能享受到更高的待遇,那也没办法。
帮规已经改了,这是事实。”
“而且,即便优先让所有‘老人’提拔晋升,本月陆续入帮的几千帮众,依然有着很大的机会。
按照新的设计,至少还有一千多个位置等着他们。
这机会已经非常大了。
只要稍微表现优异突出一点,即便皮修为,都有很大的可能得到一个伍长职级。
其月例所得,较之原来的月例所得,也只多不少。
若是表现更好,得到什长职级,那月例所得甚至比新规施行前的肉境还高!
如果这样都还有人不满,那我也真的无话可说。”
听着方锦堂的讲述,耿煊不时就轻轻点头,为其精妙的“小花招”默默点赞。
首先,方锦堂增设了四个基础职级。
伍长,什长,副长,以及长,从低到高。
分别对应一级,二级,三级,四级。
体现在月例中,每增加一级,就增加“银10两,补血丸1颗”。
譬如一级便增银10两,补血丸1颗,以此类推,四级便增发银40两,补血丸4颗。
而这四个职级各自的数量,都非常可观。
现在,算上新增的2007名帮众,巨熊帮实际在册帮众数量有5507人。
按照方锦堂的设计,伍长便有1100个,什长则有550个,副长有110个,长55个。
这就是一千八百多个位置。
按照方锦堂的说法,即便扣除三百出头的老人,也有超过一千五百个位置供大家争取。
每个人只能有一个职级“头衔”的情况下,这几乎是百分之三十的得中率。
要是这都空手而归,只能说,这怨不得任何人,就是水平太拉,没有任何让人眼前一亮的地方。
而在四级长之上,还另有五个职级。
分别是五级副堂主,六级堂主,七级副帮主,八级元老,九级帮主。
“你这副堂主和堂主怎么都没有具体的数量?”耿煊疑惑询问。
和前四级不同,从第五级开始,就只有名目,没有具体的数量。
后面两三个没有具体数字还比较好理解,“五级副堂主”以及“六级堂主”也没有具体的数额,就让耿煊比较困惑了。
按理说,在给巨熊帮做这套新设计时,方锦堂在这一块,应该是有考虑,也是不可能忽略的才对。
方锦堂却道:
“之所以没有写,是觉得并无这个必要。
因为五级以上的人数多少,完全可以根据实际需求灵活制定。
说到这里,方锦堂继续道:
“以现在巨熊帮的情况,能得到副堂主、堂主这两个职级的。
除非帮主您非常看好,亦或者其他方面有着非常突出的表现,基本都是炼中期,炼后期的囊中之物。
炼初期想要得到,难度都不小。”
“因为数次恩赐仪式,初期的战力,着实不少。
而长这一职级,我设想的是以炼骨境的突出者,资深者为主。
若将部分炼髓初期也定在这一职级,别的不说,面子上也不好看。
而且,即便将他们全部定为副堂主一级,每人每月也不过多支出10两银,以及1颗补血丸,其实并无多大影响。
只不过,这样一来,副堂主一级的数量,反而会比长多出许多。
就是不知帮主觉得,这是否合适?”
“再一个,我还有一些考虑......”
接下来,方锦堂又说了许多。
按照耿煊的理解,方锦堂对职级设定,做了极大的拓展和深化。
同时包含了“荣誉职级”、“帮务职级”、“军务职级”以及“临时职级”这四重叠加。
比如一个空有炼初期修为,没有明确帮务,军务以及临时差遣的,就只享有一重五级副堂主的“荣誉职级”,月例所得仅在基础月例之上多50两银,5颗补血丸。
又如洪铨,不仅享有六级堂主的“荣誉职级”与“帮务职级”。
在耿煊设计的另一套“战时体制”下,与蒋弘毅还有着等同于七级副帮主的“军务职级”。
另还拥有“保卫部长”这个只在工程期间临时存在的,与副帮主等同的七级“临时职级”。
这样一来,他每月所得,除了基础月例,以及不考虑贡献章的额外加成下,还享有四重职级叠加之后的,合计26级的加权。
较之新规推出之前,他的所得不仅没有降低,反而还大大的增加了。
这其实就是“收买”。
可即便是耿煊看了出来,也挑不出什么错来。
每一重叠加,也并非随意制定,而是有理有据。
从修为上来说,洪铨就是帮内多达九十多名的初期中的一个。