91书院(91shuyuan.com)更新快，无弹窗！
身作则、亲力亲为的工作态度赢得了广泛的尊重和支持。
####（一）深入基层，了解民情
苏允深知“三农”工作的复杂性和艰巨性，因此他总是亲自带队深入田间地头、农户家中，实地考察农业生产情况，倾听农民的心声和诉求。这种接地气的工作方式，让他能够准确把握问题所在，并据此制定出切实可行的解决方案。同时，他也通过这种方式拉近了与群众之间的距离，增强了彼此之间的信任感和认同感。
####（二）善于用人，凝聚力量
为了确保各项改革措施顺利推进，苏允非常注重选拔和任用有能力、有责任心的人才。他不拘一格降人才，无论是本地的能工巧匠还是外地来的专家顾问，只要有一技之长或独到见解，都会得到重用。通过建立合理的用人机制，苏允成功地将来自不同领域的人才汇聚在一起，形成了一支高效协作的工作团队。他们各司其职、相互配合，在各自的岗位上发挥出了最大潜力，共同为眉山的农业发展贡献力量。
####（三）勇于创新，敢于担当
面对传统小农经济模式带来的种种挑战，苏允没有选择墨守成规，而是勇敢地提出了一系列具有前瞻性的改革思路。他大胆引进新型农作物品种，推行科学合理的种植方法，推动农业机械化进程；他还积极探索农村产业结构调整的新路径，努力打造多元化、特色化的现代农业体系；更值得一提的是，他在农村文化建设与精神文明建设方面所做的努力，体现了他对乡村全面振兴的深刻理解。正是由于这种勇于创新、敢于担当的精神，苏允才能在短短几年时间内取得如此显著的成绩。
####（四）以人为本，注重实效
苏允始终把人民群众的利益放在首位，所有政策措施都是围绕如何提高农民生活水平而展开的。他不仅关注物质层面的需求，还十分重视精神文化生活的改善。通过加强农村公共文化服务体系建设，举办丰富多彩的文化活动，苏允让广大农民群众真正感受到了党和政府的关怀与温暖。同时，他也强调政策执行过程中要注重实效，杜绝形式主义，确保每一项工作都能够落到实处，见到成效。
总之，苏允以其卓越的领导能力和高尚的人格魅力，在眉山知府任上创造了一个又一个奇迹。他的农业改革与农村振兴实践，不仅为当时的眉山带来了翻天覆地的变化，更为后世留下了宝贵的经验和精神财富。即使岁月流转，苏允的名字和他的事迹依旧被人们铭记于心，成为激励一代又一代人为实现乡村振兴梦想而不懈奋斗的力量源泉。