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但是在第四天的时候，她看到了评论区的评论。</P>
有个人竟然说她形象太差，看起来很不舒服，还有人说看起来像是鬼，还有人说人不人鬼不鬼的就不要出来吓人了。</P>
这样的打击让炫铃信心倍失。</P>
所以后来几天她也不拍视频了，就开始反思接下来的路该怎么走。</P>
如果一直留在抖音这里，那么老板给她发的每一分钱，都会变得很没有意义。</P>
如果不在抖音这个部门，那么她将来的路在何方，岂不是要再次离职吗？</P>
她倒是不担心再次离职，最关键的是觉得对不起老板的一番栽培，毕竟老板在她的身上付出了心血。</P>
对于她的要求几乎是有求必应，到头来再跟老板辞职，就有些说不过去了，毕竟之前关于离职的事情已经说过不下两次了。</P>
即便老板再有耐心，也肯定接受不了她无休止的欺骗。</P>
可是又能怎样呢？</P>
他们这个小区封闭了一周的时间，所以周一的时候，玄凌再次去了公司。</P>
老板上班第一件事就是见玄凌，他想听听玄凌的想法。</P>
玄凌已经意识到了，老板也是觉得玄凌在抖音这个部门，确实有些浪费了，主要是没有创造出任何价值，那么就是对于金钱的一种浪费。</P>
毕竟老板的钱也不是大风刮来的，所以每一个人在公司都要发挥他应有的作用，就像是当初的罗浩一样，创造不了价值，那么就得离开。</P>
即便是老板不说，自己也觉得不能瞎混下去，那就只能主动离职了。</P>
玄凌这个时候是不能提离职的，因为老板并没有打算放弃她。</P>
当老板开口问的时候，玄凌已经意识道老板的意思了。</P>
玄凌其实不傻，也不笨，她智商很高，几乎可以说是百分百，情商更高，如果打分来看，差不多能打百分之一百二，一点都不夸张。</P>
虽然她学习是不好，那是因为没有用到正儿八经的地方，毕竟在学习上她确实突破了自己，可能是没有遇到一个好的环境，所以才被耽误了。</P>
所以老板一开口，她就已经知道老板的意思了。</P>
老板不会直接就说：既然创造不了任何效益，那就滚蛋吧!</P>
这件事如果放在别的人身上，很有可能会这样，但是玄凌是给公司创造过奇迹的人，所以老板还是很尊重她的。