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地前进不断地自我革命！
只有如此，才能始终走在科技发展的最前沿！
刘先超今天也随着王浩然一块儿来到了盘古计算机科技公司。
他是第一次来这儿。
此时，他的心情有点儿复杂。
刘先超没有想到，这才短短不到半年的时间，盘古计算机科技公司已经建得差不多了。
在几千亩的土地上，要想建设一个大的工业园区，至少也要一两年的建设周期才能行。
盘古公司能建这么快，由此可知，它有多么受国家重视。
“浩然同志，那个，盘古公司建成之后，你是不是就要准备全身心地投入到公司管理中去了？”
“我想说的是，京理工这边的教职，你还是保留着，嗯！你的人事关系也留在学校会比较好。”
刘先超斟酌了半天，他还是趁跟王浩然并肩走的时候，跟王浩然说了一句。
王浩然知道，刘先超是怕自己离开京理工，导致学校失去一个标志性的人物，进而导致京理工影响力下降。
但目前的情况是：盘古计算机科技公司建起来之后，他作为领导者，肯定是要把人事关系给转进来的。
盘古计算机科技公司级别可是不低。
因为，它是由国家直接管辖的。
级别都相当于副部了。
而京理工的级别也不过是副部而已。
王浩然微笑着对刘先超说：“校长，就算是我的人事关系从咱们学校转出来，其实也没什么嘛！”
“我的主要科研团队可主要在咱们京理工呢。”
“将来，盘古公司会在京理工设立一个大型研究中心，开展很多的新型科技研究。”
刘先超心想，看来是留不住王浩然了。
不过，他也知道，自己不能太贪心了。
王浩然这样的天才，能在京理工待上两年已经很不错。
他就笑道：“好！这里我也表个态吧！京理工会永远配合盘古公司！”
“浩然同志你不管需要什么样的支持，我们都会提供！”
“咱们京理工，一定会成为你最坚强的后盾！”
王浩然说：“多谢校长。”
“我有可能会从咱们学校要走几个人。希望到时候校长能够理解一下。”
刘先超一颗心提到了嗓子眼。
他知道，京理工的科研人员几乎就没有几个没有跟王浩然又合作的。
那要是王浩然真的要人，会不会一下子把京理工的人才给搬空了啊？
他心里有点儿担心，但嘴上还是大度地说道：“没有问题。”
“我刚才说过，不管你需要什么样的支持，我们都会提供！”
王浩然笑着说道：“校长你的脸色都有点儿白了，不会是害怕我从咱们学校大量要人吧？”
刘先超有点儿不太好意思：“嘿嘿！怎么可能呢？都是为了国家利益嘛！”
王浩然说：“校长放心，我最多也就要个两三个人。”
“嗯！名单的话，就是这几个。”
王浩然扭头指了指自己想要的几个人。
他们分别是：求伯均、吴小军、京理工机械系的郭明亮。
其中，前两个都是王浩然亲自发掘的。
而郭明亮之前不过是京理工机械系一名刚刚留校的助教。
但郭明亮现在已经是讲师了，而且还得过国家科技进步奖一等奖。
王浩然是比较看重郭明亮认真负责、严谨勤奋的优良品质。
郭明亮责任心很强，不管做任何的事情，他都会全力以赴，而且，非常的有拼劲。
王浩然很需要这样的人来帮助自己。
这样性格品质的人，其实做任何事情都不会差。
王浩然要选出一批这样的工作上的拼命三郎来辅佐自己。
管理嘛，其实就是一个认真负责的态度问题！
你只要责任心强，工作勤奋而且积极性高，那就可以做管理。
三个被王浩然点到名字的人心里面都是很开心。
刘先超见王浩然只要了3个人，他心里松了一口气。
他笑着说道：“浩然呀，只要3个人怎么够？”
“我觉得，可以再多带几个人走，这样能够给你帮上更多的忙。”
王浩然微笑着摆摆手说道：“已经够了。”
“再多要几个人，就有挖墙脚的嫌疑了啊，哈哈！”
“不过，京理工毕业的学生，将来我一定要多要几个，尤其是那些表现优秀的。”
刘先超大手一挥说：“没问题！”
“以后，盘古要多少优秀毕业生，咱们就敞开了提供，尽咱们最大的努力！”
“嗯！干脆的，过两天在咱们学校搞一场专场招聘好了嘛！”
……
年底了，王浩然那是相当的忙。
比如，人民报准备启