第198章 这哪是开超市?分明是做慈善!

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次炸裂。
    “除了这些福利之外,我打算把晨东来打造成一个分红企业。”
    “给所有在晨东来上班的员工进行分红。”
    “【晨东来】每年的90%利润,全部分发给各个高层,以及下面所有员工。”
    此话一出,原本还没缓和的二人更加傻了。
    这哪里是招员工啊,简直就是招祖宗!
    试问,整个漂亮国还有比这更好的福利吗?
    且先不说别的,就单凭工资一点,就已经吊打了漂亮国八成的企业。
    员工要比漂亮国其他企业的高管赚的还多。
    其他福利更是一个比一个炸裂。
    要干嘛啊,陆晨这是要普度众生啊!
    二人共同拍手,眼睛直勾勾的看着陆晨。
    双眼露出艳羡的目光,齐声说道:
    “晨爷普度众生。”
    这条件还能再炸裂些吗?这根本就是菩萨下凡。
    陆晨这次可不是招收员工,真的是要普惠天下了。
    回报社会啊这!?
    这俩人都想去了。
    一个个丧失理智了快。
    索然他俩的福利待遇也非常丰厚,且不输晨东来的员工。
    可他们二人身为管理者,每天都有无数的心要操。
    面对的有很多都是穷凶极恶的恶霸丶匪徒丶黑社会,还有部分黑心企业家。
    搞不好,随时都有可能送命的。
    稍有不慎,就会被那些黑心人雇佣的杀手暗算。
    非常时期的情况下,两个人都得夹着脑袋工作。
    而他们呢,除了做自己本职工作之外,剩下时间都是带薪休息。
    上哪说理去啊。
    然而,二人在兴奋的同时,却又突然意识到了一个新问题。
    这个问题,极为严重。
    “晨爷...如果当真这麽豪横,那我们还能赚钱吗?”
    乌鸦心直口快,意识到了事情严重性的他立刻将其中的问题指出。
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    身旁,江经理也跟着点头。
    毕竟陆晨给出来的条件实在是太过於丰厚了。
    主要,所有所谓的高薪高福利待遇全部都是和个人能力挂钩才对。
    只有能够给公司创造足够的价值,才有资格享受更好的待遇。
    这是全球所有企业的唯一准则。
    何况,国内经济情况摆在眼前。
    人们想要拿到一个高薪的待遇,工作类型只有一种。
    那就是绩效类工作。
    想赚钱,就要先创造价值。
    可这群普普通通的前台丶服务员丶收银员就能拿到这麽高的工资。
    在乌鸦看来......有点浪费。
    “晨爷,我觉得乌鸦说得对,您这麽撒钱,恐怕我们的晨东来赚不到钱了。”
    “即便是赚到钱,开销也是一大难关啊。”
    兄弟二人皆疑惑询问。
    然而听到这个问题,陆晨的反应却是笑了。
    他似乎早就已经看到了未来。
    他的经营模式,完全是根据前世记忆,按照【胖东来】的模式进行的。
    前世,胖东来这个连锁超市,可谓火爆全国。
    起初,大家也都认为,胖东来这样的经营模式,将血本无归。
    可事实证明。
    胖东来不仅成功。
    而且一跃成为全国所有企业的标杆。
    在有实践证明的情况下,陆晨压根不担心,【晨东来】会亏钱的问题。
    正在加上,更好的例子摆在眼前。
    【蜜雪冰城】就是最鲜明的例子。
    即便是给员工开出丰厚的福利待遇,也不影响企业发展。
    更不会影响赚钱。
    一方面,早就有了例子摆在眼前,陆晨并不惧怕所谓的亏钱。
    另一方面,毕竟是在漂亮国,国内的华人很多。
    他们不远万里,客居异国,也不就是为了赚点钱吗?
    都是龙国人,陆晨也一样。
    就算是给他们一个安稳吧。
    现实来讲,公司的发展和收益绝不会是通过压榨员工而得来的。
    更多的还是品质和营销模式,最重要的就是手下的员工是不是认真工作。
    只要员工能认可自己的岗位,那这个超市绝对会火爆!
    甚至很有可能会数钱数到手软,就像是蜜雪冰城一样。
    乌鸦和江经理对陆晨这种模式存在质疑。
    陆晨能够理解。
    毕竟他们自然有他们的道理,因此产生疑问也在情理之中。
    他们都认为对基层员工这麽豪横,没有啥太大必要。
    公司根本赚不到钱。
    可陆晨向
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