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万寿山的局势，牵一发而动全身，完全是因为唐明军。
这位凌北市的知名企业家，不仅在凌北市拥有特殊地位，同样懂得经营也会做人，从他苦心经营养心堂让几位退休省领导在此处休养，就能看出在这方面做得确实到位，而且关键时刻能够放低身价，尤其是在这些老领导面前当牛做马。
万寿山顶，李威带来的寿元县公安局的这些人远远的站着，包括县公安局长在内，都知道这里面的人惹不起，他们跟着过来也是没办法，唐明军的眼神不经意......
朱武回到青阳后，工作节奏丝毫没有放缓。阳光政务平台的优化方案已经进入实施阶段，技术团队日夜赶工，力求在最短时间内完成区块链系统的嵌入和权限管理机制的全面升级。
与此同时，省纪委对王建国案的处理意见也正式下发，南岭镇原党委书记、镇长等多名干部被免职，相关责任人被立案调查。这一系列举措，在全县范围内掀起了一场关于权力监督和廉政建设的深刻反思。
“书记，这次省里来开会的风向好像变了。”李晓明拿着一份《人民日报》内参走进办公室，“他们点名表扬了我们青阳模式，说这是‘基层治理现代化的典范’。”
朱武接过报纸，目光扫过标题，嘴角微微上扬：“看来，我们的坚持开始被人看见了。”
“不过，”李晓明压低声音，“省委那边也有不同声音。有人说我们搞得太激进，有人甚至建议暂停全省推广。”
朱武放下报纸，沉吟片刻：“改革从来不会一帆风顺。关键是我们自己要站稳立场，不能动摇初心。”
就在这时，电话响起。是省委组织部的一位副部长打来的。
“朱书记，省委决定调您参加下个月的全国基层治理创新经验交流会，代表青阳县作典型发言。”对方语气中带着几分试探，“希望您能好好准备一下。”
“感谢组织信任。”朱武语气平稳，“我会全力以赴。”
挂断电话后，李晓明有些激动：“这可是全国性的会议啊！书记，咱们青阳真的要走向全国舞台了。”
朱武却只是淡淡一笑：“这只是个开始。真正的挑战还在后面。”
几天后，朱武亲自带队前往南岭镇，组织召开整改推进会。会上，他再次强调了制度执行的重要性，并要求全镇所有干部重新学习阳光政务平台的操作流程和廉政纪律。
“我们不能再犯同样的错误。”朱武看着台下一张张熟悉的面孔，“阳光政务平台不是摆设，而是工具。它的价值在于使用它的人是否真正有责任、有担当。”
会议结束后，朱武特意走访了几户村民。一位年迈的老农握着他的手感慨道：“朱书记，自从有了这个平台，我们心里踏实多了。以前总觉得政府的钱不知道花到哪儿去了，现在手机一点就知道了。”
“只要老百姓满意，我们的努力就没有白费。”朱武微笑回应。
回程途中，李晓明忍不住问道：“书记，您觉得阳光政务平台真的能彻底杜绝腐败吗？”
朱武摇摇头：“技术可以堵漏洞，但人心才是根本。再先进的系统，如果使用者心术不正，照样会被钻空子。”
“那我们还坚持做下去的意义是什么？”李晓明不解。
“意义就在于，我们要让那些想腐败的人不敢腐、不能腐、不愿腐。”朱武语气坚定，“哪怕只多一个人守住底线，我们的努力就是值得的。”
夜色渐深，朱武回到办公室，继续审阅技术团队提交的平台升级方案。林涛推门进来，手里拿着一份厚厚的报告。
“书记，这是我们最新的权限管理系统设计草案。”林涛将文件放在桌上，“这次我们引入了多重验证机制，包括人脸识别、动态口令、操作日志实时上传等功能。”
朱武翻开报告，仔细阅读了一会儿，点点头：“不错，比之前更完善了。但还不够。”
“不够？”林涛愣了一下。
“我们需要的不仅是技术上的改进，更是理念上的转变。”朱武抬头看着他，“你要告诉整个技术团队，阳光政务平台不是为了应付检查而存在，而是为了让群众真正参与监督，让权力运行更加透明。”
林涛郑重地点头：“明白了，书记。我们会继续优化。”
送走林涛后，朱武靠在椅背上，闭目养神。他知道，这场围绕阳光政务平台的较量远未结束。从最初的质疑、攻击，到如今的认可与推广，每一步都走得异常艰难。但他始终坚信，只要方向正确，就不怕路远。
第二天清晨，朱武照常来到县委大楼上班。刚坐下，李晓明就走了进来，神情有些凝重。
“书记，刚刚接到消息，省纪委又要派人下来，这次说是专项督导阳光政务平台的整改情况。”
朱武微微一笑：“让他们来吧。我们不怕查，只怕不改。”