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关成绩经验的干部补上。”
“萧书记，您的意思是从其他乡镇的干部队伍中选一位‘救火队长’出来？”
“只能这样了，毕竟温金镇已经没有试错空间了。”
“确实，也只能如此了。”
“不过，温金镇的情况摆在那里，怕是没人愿意去接这个烫手山芋。”
叶帆提出了自己的担忧。
没错，当“救火队长”那是有风险的。
单单一句组织需要，很难就直接说服人去接下这个任务。
虽然原则上，每名组织干部都有服从组织调遣安排的义务，但有时候具体情况，也会有个具体分析。
因此，考虑到一些实际情况的问题，组织上难免就要做做一些必要的思想工作。