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“对此，我唯有用实际行动来证明，这些领导和组织的决策是正确的！”
说人话就是:那些质疑我的，因为他们也是领导我不好说什么，但质疑归质疑，他们能代表组织吗？
不能！
能代表组织的，是这些支持我的领导！
所以，我一定会对得起组织的信任的！
因为这些支持我的领导，代表的就是组织！
“很好，树立同志，你的这个认识很到位！”
“组织干部嘛，就是要接受质疑，然后打破质疑！”
“只有打破质疑，才是对组织的最好回报。”
“这既是对你自己的证明，也是对组织决策的证明。”
“当然，光有态度还不行，行动的落实更重要。”
“所以你今天说的这些话，我就代表组织记住了！”
“希望你能够落实到位。”
“不要让组织失望。”
“是，吴部长。”
“我一定不会辜负组织的信任。”
……
最后，京州市纪委书记张树立，在省委组织部部长吴春林的送任下，正式走马上任了京州市市委副书记一职。
一整套流程走下来，张树立没有丝毫疲倦。
相反，当他正式入主副书记办公室后，他的状态依旧不减！
一直都是最佳状态。
所以说，权力是个好东西啊。
有时候滋补起人来，那效果是真没得说。
坐在这张象征着市委三号位地位的椅子上，张树立感慨万分。
虽然级别还是和之前的纪委书记一样，但这职务含权量是蹭蹭地往上涨了啊！
由五人小组到三人小组，这就是实打实的进步！
这每前进一步，那都是朝着权力核心的更进一步。
越接近权力核心，这话语权就越重。
话语权越重，这地位就越高！