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，上面需要调整的方面太多太多，光裁军这一项，就耗费了几大军区数年的时间。
哪怕是职业规划，也得先军官，后士官一步一步的来吧？
信息化大局，首要解决的就是军官的学历问题，国防生政策，裁军裁撤合并军事学院，接下来几个月要大刀阔斧的干，
所为的不就是这个？
毕竟，指挥官的文化问题解决不了，未来很多东西都推行不动。
没成想，军官的政策还没彻底实施，士官却被眼前这个年轻人，给这么直白的盯上了。
眼光够毒的啊。
秦全安盯着陈默看了几眼，又看看旁边一脸严肃却半声不吭的罗耀武，他也有些无奈。
什么“科技强军”发言。
这老东西，千方百计的让陈默上台，为的就是将他一军啊。
一个晚辈后生提出来的建议，他作为参谋长怎么去推诿，怎么去拒绝？
可关键是，不拒绝没法搞啊。
信息化实验，当初定的最低一个营，一个营全要优秀士官，这种要求哪怕参谋长也得头疼。
谁家会把好兵，一股脑的往基地送，就剩一群普通的战士留营里。
咋地，以后日子不过了？
看着陈默挺直腰板坐在跟前，而罗耀武装得跟个正人君子似的，死活不吭声。
就想借着吃饭的功夫，让自己表态。
秦全安轻咳了一声，而后扭头看向作训部部长李贯夺。
李部长当即会意，知道参谋长这是碰到难题了，需要他出来打下太极。
急忙开口道:“参谋长，要不这样吧，我看刚才陈默所说的挺有价值。”
“我相信这小子作为提出者，一定还有更成熟的思路和清晰的规划，我看不如把他借调到我们作训部一段时间，好好规划一下？”
“这是个办法，确实得稳重一些，应该借调，必要的时候也让陈默开几场研讨会，无论是以后实验的方向还是规划，都要认真的，慢慢的研究。”
秦全安闻言，他淡定的点头，演得格外逼真。
“对，就是要慎重一些。”
李贯夺同样神情严肃，他们俩所谓的“认真”，“慢慢的”，全都是拖延的借口罢了。
真要把陈默借调过去。
怕是十年八年也研究不出结果。
因为只要借调，他们就没打算还。
没办法啊。
军区不是不懂大势，不是不懂发展，可问题是正处裁军期间，本来各单位就人心惶惶了。
你一个基地过来，上来就要士官，这种情况下，军区怎么调？
基层单位怎么想？
参谋部作训部还混不混了以后？
听着这么拙劣的推辞，陈默抿了抿嘴角，半晌无言。
他担心把自己顶到前面就是这个原因，作训部一旦真的把他“借”走，那自己就完了。
别想着还能发展，顶多过些时日给个中尉参谋的职位，闲职挂到那，搞不好哪天就被裁掉转业回家。
不要以为这是夸张。
任何的改革和进步，都是被逼出来的，而非恰到完美的配合。
更别说自己是什么天才，在这种大势中，最不缺的就是上下横跳的天才。
这也是为啥，陈默一直想紧紧贴着老七师这个山头的原因，毕竟有靠山啊。
有靠山就没那么容易被抛弃。
这不。
秦参谋长和李部长两人演得正入神时。
一直没吭声的罗主任，笑着摆了摆手:“我说老秦，借调你就别想了。”
“陈默刚从侦察指挥系转到装甲通讯系，一天课还没上，我们得为新同志负责，必须留在这上课。”
“老李，你们作训部是改革操刀的部门之一，信息化实验你应该清楚有多重要啊，就不要给我打马虎眼了。”
罗耀武直接把话题给摊开了。
这也得亏他现在是陆院的主任，若是搁以前老七师在时，他这个参谋长可没这么好说话。
或许不敢跟军参谋长拍桌子，但他一个副师，绝对敢跟作训部的正师级干部拍桌子。
没办法，有些师的腰杆子就这么硬，弯不了一点。
“真不是我打马虎眼。”
李贯夺摇摇头，正吃着饭呢，他眼眶子都差点红了，道:“老罗，你是不知道现在作训部有多难啊。”
“作训部难？”罗耀武愣了一下，他知道部队里面很多领导会演。
却没想到李贯夺这么会演啊。
这家伙，话都没说几句，眼窝子都快红了，搞得就像自己欠他一个营似的。
“真难。”
李贯夺也不管跟前是不是还坐着一个年轻人了，因为他不敢答应。
这次来基地，一旦从自己这松口，配合基地后续要人，那他回军区后，军长和政委还不得削死他啊。
败家玩