第436章 团队和谐

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给公司,启动量产推广计划。
    到时候卖得好,研发的人还有分成拿。」
    「啥?上班做研究还能分钱?」樊思如听了这话差点以为自己听岔了。
    他之前也在别的科技公司干过,对业内那一套门儿清——别说全球范围了,几乎哪家企业都是这样:年底交出一个项目,奖金一大笔,平日里就靠固定工资活着。
    现在居然听说研发人员能参与产品利润分成,简直是破天荒头一回。
    难怪秦帆科技能在短短几年里杀出重围,成为行业顶流,名声响遍整个圈子。
    从前只是个不起眼的小厂,转眼就成了全科研界打工人梦寐以求跳进去的地方。
    看来外头传的那个「神仙待遇」真不是吹的。
    只有亲身体会才知道,这家公司到底多舍得给员工发福利。
    樊思如过去虽自立门户开实验室,赚头不错,但比起秦帆科技这种年营收吓死人的巨头来说,简直不值一提。
    此刻面对「提成」这两个字带来的诱惑,哪怕他已经身家破亿,心脏还是狠狠抖了一下。
    「那个……老板,我就一埋头搞实验的,其他杂事我也帮不上,照常理给个奖励就行。
    再说我现在刚来您这儿,每月领着底薪,活还没干出几件,这成果是我本分内的事,提成就别说了。」
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