第425章 好员工的自我修养 - 1

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    夏安站在一旁,看着两人这奇怪的互动,脸上笑容不变,仿佛什么都没听见也没看见。
    “江先生,苏小姐,外面有点凉,咱们先进展厅吧?”
    她适时地提起手中印有喜茶LOGO的纸袋,柔声道:“哦对了,这是给二位准备的奶茶,苏小姐这杯是半糖的,不知道合不合您口味。
    “谢谢夏小姐,破费了。”
    江野接过袋子,瞄了眼里面的多肉葡萄,状似不经意地问:“这奶茶多少钱?我转给你。”
    夏安笑着摆摆手:“不用的江先生,您太客气了,这是我应该做的,一点小心意。”
    “嗯......”
    江野挑了挑眉,看着她轻笑一声,没再坚持。
    这妹子,初印象加分。
    可千万别小看这一杯奶茶。
    现实中,有“付出意识”并且愿意先行付出的人本来就是少数,尤其是对于夏安这种自身条件顶尖的漂亮女孩来说,更容易养成被动接受好意的习惯。
    她这个小小的举动,至少说明她具备服务意识,懂得前期投入,不吝啬,这在江野的“员工评估体系”里,是个不错的开端。
    可惜,这奶茶是他主动要的,触发不了返现,不然倒是可以看看这女人的魅力值过没过85,毕竟不少任务的目标要求都是卡在85点,如果也能做任务,那初始分又要往上提上一截。
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