第206章 惊人的待遇

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    第206章惊人的待遇(第1/2页)
    茶楼包间里,激动过后的刘学平慢慢平复了情绪,重新坐回了藤椅上。
    他知道事情的严重性,必须把丑话说在前头。这帮下岗女工现在就是火药桶,一点火星就能炸,要是待遇谈不拢,或者说是骗人的空头支票,那后果比现在还严重。
    “明远,既然你真心想帮叔这个忙,那咱们就得把细则敲死。”
    刘学平从公文包里掏出笔记本和钢笔,神色严肃。
    “这帮女工在国企待惯了,最看重的就是两样:一个是工资,一个是保障。你那个超市……具体的待遇是个什么章程?”
    他试探着给出了个参考价。
    “现在县里私人的服装店、小卖部,招个营业员也就是三百五到四百块,不管饭,没社保。你这……”
    张明远没等他说完,直接伸出了手掌,翻了一下。
    “试用期一个月,五百。”
    “转正之后,底薪六百。”
    “嘶——”
    刘学平倒吸一口凉气,笔尖在纸上戳了个洞。
    六百?!
    2003年的清水县,事业单位的普通科员,拿到手也就是七八百块钱。纺织厂效益好的时候,熟练工也就这个数,这两年效益不行,经常发不出工资,大家手里早就空了。
    一个超市理货员,给六百?这在县里的私企那是头一份!
    “这还不算提成和奖金。”
    张明远神色淡然,继续加码。
    “超市有绩效考核,干得好的,一个月拿八百、一千也不是问题。中午管一顿饭,两荤一素。”
    “最关键的。”
    他敲了敲桌子,说出了刘学平最不敢想的那一条。
    “只要转正,公司给缴纳社保。五险,按县里的最低标准交,但肯定是正规缴纳。”
    “啪嗒。”
    刘学平手里的钢笔掉在了桌子上。
    他瞪大了眼睛,看着张明远,像是看一个财神爷。
    在这个年代,除了国企和机关,哪有私企给员工交社保的?那些个体老板恨不得把员工骨髓都榨干,别说社保了,工伤都未必管。
    这帮女工闹得最凶的是什么?不就是怕没了单位,老了没着落吗?
    张明远这一条“交社保”,简直就是拿住了她们的命门,是给她们吃了一颗定心丸!
    “明远……你……你不是在开玩笑吧?”
    刘学平声音干涩,甚至有点不敢相信。
    “这要是真按你说的这么办,每个人的人力成本得奔着一千去啊!三十个人,一个月就是三万!一年就是三十多万!”
    他看着张明远,犹豫了一下,还是问出了心里的担忧。
    “叔知道你想帮我,但这毕竟是生意。你之前一直说有合伙人,有大老板投资……”
    刘学平眉头紧锁。
    “这明显是增加成本、减少利润的事儿。你背后那个大老板,他能同意吗?别到时候你答应了,老板不认账,那咱们可就都被动了。”
    张明远闻言微微一笑。
    他拿起茶壶,给自己倒了杯水,也没打算再瞒着这位“盟友”。
    “刘叔,既然咱们要共事,我也给您交个底。”
    张明远放下茶壶,目光平静。
    “给我投资的老板,叫陈遇欢。”
    “陈……陈遇欢?!”
    刘学平的眼珠子瞬间瞪圆了,屁股像是被针扎了一下,差点弹起来。
    作为在体制内混的人,他怎么可能没听过这个名字?
    那是大川市商界的风云人物,是大川市首富陈家的公子!那是跟市里领导都能坐在一张桌子上吃饭的主儿!
    “你……你跟他……”刘学平结结巴巴,看张明远的眼神彻底变了。
    怪不得这小子有钱买车,有钱开网吧,有钱买楼。
    原来背后站着这么一尊真神!
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    “算是朋友,也是合伙人。”
    张明远语气平淡,但越是平淡,越是让人觉得他跟陈遇欢关系不一般。
    “他投了钱,占了股份。但是——”
    张明远话锋一转。
    “在合同里白纸黑字写得清清楚楚。他只负责分红,不参与管理。”
    “这家公司,这个超市,怎么开,招谁,发多少钱。”
    他指了指自己的鼻子。
    “我说了算。”
    “别说招三十个人,就是招三百个,只要我觉得值,他就不会有半句废话。”
    刘学平看着眼前这个气定神闲的年轻人,喉咙发干。
    他突然发现,自己以前还是看轻了这个大侄子。
    能让陈遇欢那种级别的大鳄掏钱,还能把经营权牢牢攥在自己手里。这哪里是个刚毕业的大学生?这分明是个
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