第871章新的目标

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    张家栋领着曹县长说笑着往办公楼走，正好遇见停好车赶来的郑秘书。
    张家栋连忙朝正在安排工作的孙立军招手：“立军，快去我办公室，把过年的时候客户从杭州带回来的龙井沏上！“
    “马上就好！“孙立军会意，小跑着往办公楼去了。
    曹县长跟着张家栋走进办公楼，一进办公室就忍不住赞叹：“好家伙！这办公室可比你之前那个强多了！“
    这间约莫四十多平米的办公室布置得简朴而考究：白灰墙面刷得平整，水泥地擦得发亮。窗前摆着一张深棕色的老式写字台，上面整齐地放着玻璃板、笔筒和文件夹。
    墙角立着个铸铁衣架，旁边是两张人造革沙发和一张茶几——这就是全部的家具了。
    最引人注目的是墙上挂着的几幅照片：一张是合作社初创时全体工人在老厂房前的合影，一张是南极科考队穿着“夏朵“羽绒服在冰天雪地里的留念，还有一张是去年曹县长来厂里视察时的工作照。
    “都是老朋友了。“曹县长指着照片笑道，目光落在写字台上那台崭新的电话机上，“哟，都装上直拨电话了？“
    “这不是为了联系业务方便嘛。“张家栋不好意思地笑笑，“外贸订单多了，总不能老让总机转接。“
    正说着，孙立军也端着茶具走了进来，熟练地给每人斟上热茶。
    氤氲的茶香中，曹县长在沙发上坐下，感慨道：“办公室变了，可你这勤俭办事的作风一点没变啊！“
    张家栋亲自给曹县长端上茶杯，诚恳地说道：“厂里的一针一线都是工人们辛苦挣来的，我要是摆阔气讲排场，怎么对得起车间里熬夜加班的工友们？虽说现在要接待外宾，该有的体面要有，但铺张浪费的事绝对不能干。“
    曹县长赞赏地点头：“说得好！咱们改革开放，要的是实干精神，不是享乐主义。家栋同志有这样的觉悟，难怪工人们都信服你。“
    郑秘书也接过话茬：“曹县长常跟我说，家栋同志是办大事的人。从南极科考到春晚亮相，这一路走来，步子迈得稳当，心里还始终装着工人。“
    张家栋被夸得有些不好意思，忙转移话题：“说到工人，我正想跟县长汇报。新厂区投产后，厂里面原来的工人就算是加班加点也不排班了，您看这招新人的事儿……“
    “这是大好事啊！“曹县长一听就来了精神，茶杯往桌上一搁，“当初支持你们办合作社，一个重要目标就是要解决就业。现在你们要招工，县里必须全力支持！要场地给场地，要政策给政策！“
    张家栋转头看向孙立军：“立军，你把各车间用工需求详细说说。“
    孙立军赶紧翻开随身带的笔记本：“曹县长，我按车间给您汇报。裁剪车间要新增八十个熟练工，缝纫车间缺口最大，要一百二十人。充绒车间三十人，质检**四十人，再加上食堂、仓储、保洁这些后勤岗位，总共需要三百人左右。“
    “三百人？！“曹县长又惊又喜，忍不住站起身在办公室里踱了两步，“好家伙！这一下子就能解决三百个就业岗位！相当于又给咱县里办了件大事儿啊！“
    他立即对郑秘书嘱咐：“郑秘书，回去马上安排劳动局全力配合。要优先考虑困难家庭，特别是那些返乡知青、待业青年，还有军属。这是县里的首要任务，必须办好！“
    张家栋见曹县长心气儿这么高，赶忙接着汇报道：“我们计划初六就在厂门口设点招工。新工人入职后集中培训一周，由于大姐这样的老师傅带着上手。等这批工人熟练了，新厂加上老厂的月产量一定能突破十万件！“
    曹县长越听越振奋，回到座位上重重拍了下扶手：“就这么定了！需要什么支持你们尽管开口。用工培训县里可以拨专款，需要场地就把咱们县文化中心腾出来。你们这是在为全县经济发展立大功啊！“
    他掏出随身带的笔记本，认真地问：“家栋，这月产十万件，你给算算能给县里带来多少利润？我这当县长的得做到心中有数。“
    张家栋笑着朝孙立军使了个眼色：“立军是咱们的销售负责人，肚子里装着明白账，不如让他给您报个准数？“
    孙立军立即翻开随身带的账本，如数家珍地汇报起来：“县长，我按实际出厂价仔细核算过。一件‘夏朵‘羽绒服净利润在二十五元左右，‘雪峰‘滑雪服利润约三十元。按目前订单比例，每月净利润大约在两百零五万元上下……“
    他翻到下一页，声音更加有底气了：“这还没算史蒂夫先生那边的外贸订单。出口到美国的羽绒服，因为汇率和定价优势，每件利润能达到三十多元。要是把这部分算上，月利润能稳稳突破三百二十万元！“
    曹县长听到这个数字，突然倒吸了一口气：“等等...让我重算...这么说，一年下来就是三千多万元的利润？这还不包括带动的相关产业！“

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