第1049章赵铁柱

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    “好。”张家栋满意地笑了，然后对孙力军说，“力军，带教新人是咱们骨干的责任。你总结一下这次的经验，看看在制度上能不能优化一下，比如新人的报价是不是可以设个双人复核的流程？你琢磨琢磨，回头咱们聊聊。现在，先帮子灵把这份报价改好。”
    “没问题，厂长！”
    孙力军立刻应下，眼瞅着叶子灵有了台阶，孙力军的工作也得到了认可，办公室里的所有人都不由得松了口气。
    张家栋对孙力军招了招手：“力军，你这边先安排一下，我正好有点事想找你聊聊，来我办公室一趟。”
    “哎，好！”孙力军赶忙交代了叶子灵和旁边一位老业务员几句，便跟着张家栋走出了销售科，来到隔壁一间小会客室兼厂长临时办公室。
    两人坐下，张家栋给孙力军倒了杯水。孙力军双手接过，有些好奇地问：“张哥，您找我……是有什么新任务？”
    张家栋笑了笑，没有直接回答，反而问道：“我听说，前阵子我帮县里和下洼村处理那伙诈骗犯的事，厂里都传开了？你消息还挺灵通。”
    孙力军有些不好意思地挠挠头：“厂里都传遍了，说您带着人，在公社摆了场‘龙门阵’，把那帮骗子一锅端了，特别解气！大家都佩服着呢。”
    “什么龙门阵，不过是顺势而为，靠的是大家齐心协力，还有曹县长的支持。”张家栋摆摆手，语气认真起来，“不过，这次下去，除了解决麻烦，我确实有不少收获，特别是……发现了几个人才。”
    “人才？”孙力军眼睛一亮，“张哥，您是说下洼村那边的？”
    “对。”张家栋点点头，目光中带着欣赏，“其中一个，叫柱子，大名好像叫赵铁柱。这次的事，他前后跑腿、联络、保护同村，很有章法。关键是有胆识，有责任心，遇到事不往后缩，敢担当。他们村里那个惹事的二狗一开始慌了神，全靠柱子稳住局面，配合咱们的计划。我看他是个好苗子。”
    孙力军认真听着，他知道张家栋看人很准，能被对方特意提起，这个柱子肯定有过人之处。
    张家栋继续说道：“咱们夏朵厂要发展，将来要搞联合体，光靠咱们现有的人手不够，尤其是需要这种扎根农村、了解情况、又能干事、靠得住的年轻人。柱子是下洼村的，但眼界不窄，有培养潜力。我打算，等联合体的事情有点眉目了，把他吸收进来，先从基层管理或者供销跑腿做起，看看他能发展到哪一步。”
    他看向孙力军：“力军，你是我一手带出来的，现在独当一面了。以后，像柱子这样的新人，可能也需要你们这些骨干去带、去帮。培养人才，也是咱们骨干的重要责任。你自己成长了，也要想着怎么帮助更多人成长，这样咱们的队伍才能越来越强。”
    孙力军听得心潮澎湃，他感受到张家栋对自己的信任和期许，也明白了对方这是在为更长远的未来布局。他郑重地点头：“张哥，我明白了。您放心，我一定好好干，也会尽力带好新人。那个柱子……要是他来了，我一定多跟他交流，互相学习。”
    张家栋拍了拍他的肩膀，语重心长：“力军，好好干。厂里现在这一大摊子，将来可能更大的一摊子，都得靠你们这些年轻人顶起来。带新人，建制度，拓市场，每一步都要走稳。”
    几天后，张家村，夏朵羽绒厂扩建后的新车间旁，临时腾出的“职工夜校”教室。
    自打张家村和下洼村因为共同对抗诈骗、筹划联合体而冰释前嫌，两村之间的走动空前热络起来。
    夏朵厂招工的消息传到下洼村，许多年轻人心动不已。在王有田和张家栋的协调下，第一批二十几个下洼村青年通过简单考核，进了厂，主要安排在初加工和包装车间。
    为了让他们尽快掌握技能、融入集体，厂里特意组织了晚间培训学习班，由老师傅和骨干轮流上课，讲安全生产、讲工艺要点、讲厂规厂纪。
    负责带这支下洼村小队的，正是被张家栋看中的柱子。
    柱子为人稳重，在村里年轻人中有威信，又经历了上次那件事，让他当这个临时队长再合适不过。
    晚上七点，简陋的教室里亮着明晃晃的日光灯，黑板上写着“羽绒分拣与初加工要点”。
    柱子站在前面，结合着实物，给坐得满满当当的年轻工人们讲解着。大家听得都很认真，尤其是下洼村的青年，眼神里充满了对新生活的渴望和对知识的渴求。
    可大伙正听得熟络呢，教室门口却出现了两个有些迟疑的身影。
    柱子眼尖，看到了他们，立刻从讲台上下来，走到门口：“二狗哥，癞子，你们咋来了？快进来啊！”

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