第30章 人事部通知

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的机会,小声和旁边同事说:
    “那个就是融资审查课的桐生君吗?”
    “长得还挺精神。”
    “真年轻啊。”
    桐生也哉低头写报告,假装没听见。
    他终于意识到,名声这种东西最麻烦的地方,就在于你不需要主动去招惹它,它也会自己跑到你的桌边坐下。
    晚上五点半,山田正和从课长室出来,拍了拍手。
    “今天到这里。”
    办公室里所有人都愣了一下。
    山田正和看向众人:
    “桌上的东西先收到抽屉里。白石冷机案,今天就先到这里。”
    办公室里安静了一瞬。
    融资审查课的众人几乎是下意识抬头,看向墙上的挂钟。
    下午五点三十二分。
    这个时间点,在三菱银行大阪支店融资审查课,距离下班通常还差一份稟议书、两份复核表、三通客户确认电话。
    “还有一件事。”
    山田正和把手里的文件夹举起来,在空气中轻轻拍了两下。
    他的目光扫过整个融资审查课。
    二十几张办公桌,墙边的文件柜,复印机旁堆着的废纸箱,窗外逐渐暗下来的御堂筋。
    最后,他的视线落到桐生也哉身上。
    “人事部的通知刚到。”
    桐生也哉心里微微一动。
    山田正和把一张盖着人事课印章的薄纸放到他桌上。
    “桐生也哉。”
    “是。”
    桐生也哉立刻站起来。
    山田正和看着他,语气比平时正式了一些:
    “经融资审查课申请,融资部部长同意,人事部确认,支店长批准,从五月一日起,你结束新人轮岗安排,正式配属融资审查课。”
    办公室里彻底安静了。
    短短几秒钟里,几乎所有人的目光都落到了桐生也哉身上。
    正式配属。
    融资审查课。
    入行不到一个月。
    这三个要素摆在一起,本身就足够让人惊讶。
    山田正和继续说道:
    “也就是说,从下周开始,桐生不再是来我们课轮岗学习的新人。”
    他停了一下。
    “他是我们融资审查课的人了。”
    这句话的分量,比正式配属更重。
    日本银行里,部门不是简单的办公地点。
    一个人属于哪里,往往意味着他未来几年甚至十几年的评价体系、人脉、派系和职业路径。
    桐生也哉站直身体,深深鞠躬。
    “今后请各位多多指教。”
    办公室里沉默了一瞬。
    随即,山田正和率先拍了拍手。
    “欢迎欢迎。”
    千早百合也跟着说道。
    “请多关照,桐生君。”
    几名女职员也笑着鼓掌。
    掌声并不热烈。
    银行办公室里的欢迎,向来很克制。
    “所以——”
    山田正和拍了拍手,把所有人的注意力拉回来。
    “今晚六点半,淀屋桥后面那家‘竹乃屋’。”
    有人眼睛一亮。
    “课长请客?”
    “用课内亲睦会费。”
    办公室里顿时响起一阵失望的低声。
    山田正和慢悠悠补了一句:
    “不够的部分我出。”
    “课长万岁。”
    “也是桐生的欢迎会。”
    山田正和看向众人:
    “庆祝白石冷机案手续闭环,也欢迎桐生正式加入融资审查课。今天能来的都来。不能来的,写一份理由让我看看够不够让我批准。”
    有人问道:
    “课长,这不是强制参加吗?”
    “不是强制。”
    山田正和面无表情。
    “只是我会记住谁没来。”
    办公室里又响起一阵低笑。
    桐生也哉坐回座位,把那张人事通知拿起来。
    纸面上的字很普通。
    日期、姓名、部门、配属决定、确认印。
    但对他来说,这张纸意味着他在三菱银行里,有了一个真正意义上的位置。
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