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同样会有一定的流量变现......只要能卖出去店铺的这种团
购卷,就会有一定的提成。
而且灵沐设计公司现在在天济县非常有名,有一些商务就是本地刚开业的,有实力的老板邀请过去探店,这里还有出场费.......
这种出场费,主要就是因为灵设计公司里美女比较多.……………
这种出场费,公司跟个人是三七开的,个人三,公司七。
当然这个价格已经算是很高的分成了,正常都是一九,因为公司提供了平台,设备,前期的资金投入,算下来主播都算是公司的艺人!
不过许没有在这个事情上纠结太久。
“对了,白叔那家家常菜馆的业务谈下来了吗?”
“给了友情价,全包,我们就赚了一两万块钱的辛苦费,就是前期的调研,还有设计方案的钱!”沈雨婷如是回答道,“因为这个项目是许哥安排的,而且两个人是白雪姐的父母,叶姐姐就说收个成本价。”
“他们这个家常菜馆就是我投资的,不过肥水不流外人田,钱只是以另外一种方式回到了我自己的口袋里!”许笑呵呵的结束了话题。
下午四点多,许正在刷抖音,研究公司的账号。
一个京都的电话打了过来。
“喂?请问是许先生吗?我这边是海德思哲猎头公司的高级合伙人,我叫万成,我们接到刘庚律师的电话,说您需要关于游戏行业的人才,想要组建一个不低于十个人的游戏团队!”
“我今天整理了一下相关的资料,找到了一些合适的人才,请问您现在有空吗?我将资料发给你!”
“有的。”许沐点了点头,“你加一下我微信吧,把相关的简历发给我!”
“好的。”
万成很快添加了许的微信。
通过万成的好友申请以后,万成发来了十来份简历。
发完以后,万成说道,“许先生,您看看......有什么不懂的可以问我!”
“他们这种高端人才,薪资一般是多少?”
“如果您是初创公司,初始资金一般是给一万到一万五,这是团队成员的薪资,不过里面有一些是从鹅厂跟网厂出来的,有很丰富的工作经验跟团队带领经验,这种可以作为项目组长的,可以给两万以上,毕竟负责研发项
目,还要负责管理团队!”
“这个我倒是知道!”许微微颔首,点开了一份简历查看起来。
简历一:国外留学三年,专门做动漫捕捉的,在鹅厂的天美工作室干了三年,设计过安其拉在内的十来个游戏人物以及技能的设计。
简历二:剑桥毕业,硕士学历,专门研究游戏内容里的数据平衡,曾在英雄联盟任职。
简历三:参与和平精英的模型设计,研究生学历。
简历四:二哈米出来,参与过元神启动项目里的英雄数据设计以及人物形象设计!
“都挺不错啊!这些都是高端人才!”
“这些简历都可以......目前他们都是在职吗?”
“没有,都是待业状态,有公司挖过他们,但是因为理念不合适,并没有入职,还有就是薪资没有给到位!您也知道,现在这个行业,并不缺人才,而且现在各个大厂的竞争压力也大,都在裁员减薪。”
“这些高级人才,都是我们通过公司的人才库里筛选出来的,有一定的工作经验,而且做事情靠谱,没有出过绯闻!这类的绯闻就是联通其他公司倒卖公司数据之类的......”
“因为您是中银律所的老板嘛,刘庚律师给我打电话的时候,我就知道您肯定是想要在各个领域都出类拔萃的人才,这些人都是因为公司理念不合而出来的,而不是被裁员的!”
“这个我知道......能查到的。”
如果是裁员的话,会有公司给的补偿,如果是挖人跳槽,那么就是自动离职.......
两个形式是不一样的。
“麻烦万经理,明天联系一下这些人,我进行一个电话面试,我们的工作地点是在浙省的小县城,他们都能接受吗?”
“钱到位,都不是问题!”
“钱是不缺的。”许笑着说道,“我能收购中银律所,你就知道我有没有实力了,只不过我付出这个钱,我需要知道这些人才值不值这个价格………………”
“到时候工资这块,需要你来帮我评定一下!”
“没问题!”
除了游戏团队以外,就是财务团队!
涉及到项目以及公司的拨款。
随后,许又将组建财务团队的要求,跟万成说了一下。
万成表示,“这些我们都能给您搞定,许先生如果是想只投钱,不参与公司的管理,我可以给您联系一位很厉害的职业经理人,他只对您一个人负责,而他可以管理公司上上下下所有的业