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作为美高梅影业的董事长兼CEO，不能决定公司的重大决策，这算什么董事长，算什么CEO？
所以，他才有了想要逼林浩然一把的念头。
思来想去，他都觉得对方不可能让他带团队离职。
这对美高梅影业的伤害太大了。
“林浩然？我会让你知道，你有钱又怎么样，这里是好莱坞，不是你的香江，在好莱坞，就要遵守我们的规则！”弗兰克·罗斯曼喃喃说道。
半个小时后，弗兰克·罗斯曼召开了团队会议。
这个由他一手搭建的管理团队，占据了美高梅的整个高层所有职务，从财务总监到运营总监，从法务总监到市场总监，从制片总监到发行总监，每一个关键岗位都是他的人。
如果这个团队集体辞职，美高梅影业的高层就会瞬间真空，没有人能接手，也没有人敢接手。
这就是他的底气。
会议经过热议，最终一致同意，以团队离职的方式来逼迫林浩然让步。
这不是冲动，而是经过深思熟虑后的集体决策。
他们不是要真的离开，而是要让林浩然知道，他们不是可以随意摆布的棋子。
如果林浩然不能给他们基本的尊重，他们就离开。
好莱坞不是只有林浩然一个老板，他们也不是只有美高梅一个选择。
离职是假，要权是真！
于是，美高梅影业众高层开始各自写起离职信，准备一并递交给林浩然。
每一封信都措辞得体，理由充分，态度恭敬，但字里行间透着一种“林浩然这位老板干涉过多导致团队没有必要存在”的暗示。
他们不是直接指责林浩然，而是用一种体面的方式告诉他，你不信任我们，不给我们权力，那我们留下来也没有意义。
弗兰克·罗斯曼把所有的信看了一遍，满意地点了点头。
“很好，大家的信都写得很好，没有一句过激的话，但每一句都在传递一个信息，我们不接受被架空，这样，就算林浩然拿到信，也挑不出我们的毛病。
我们不是在威胁他，我们是在告诉他，我们有自己的尊严和底线，因为他不能给我们基本的尊重，所以我们选择离开，这是我们的权利，也是我们的选择。
亨利，一会你去把这十几份离职信全部传真给林浩然，此事不能拖了。”
“好的BOSS，我马上去处理！”亨利说完，拿着十几份辞职信，匆匆离开会议室。
……
拉斯维加斯，美高梅大酒店，董事长办公室。
林浩然此刻正在写着一份解聘书。
对于美高梅影业的职业经理团队，他是一刻都不想留了。
弗兰克·罗斯曼这种已经做出背叛公司利益的职业经理人，继续留着，只会成为美高梅影业的毒瘤。
他已经知道，在合同没到期的情况下，如果将弗兰克·罗斯曼团队提前解聘，将要赔偿超过一千万美元的违约金。
可那又如何？
对如今财大气粗的他而言，一千万美元不过是洒洒水罢了，赔就赔了，留着这个毒瘤在美高梅影业，损失的可不止一千万美元。
写完，林浩然看了看，觉得没有问题，便将其收了起来。
他打算，等花旗那边确认合适的临时管理团队之后，马上将这份解聘书发出去。
不过，就在这时，办公桌上的传真机响起铃声。
“喂，我是林浩然。”
“林先生，我是美高梅影业执行董事亨利，有一些重要资料需要传真给你，麻烦接收一下！”电话那头正是弗兰克·罗斯曼的得力助手、美高梅影业现任执行董事亨利。
林浩然此前已与对方通过电话，倒是听出了他的声音。
重要资料？林浩然有些疑惑。
不过，他并没有问什么，而是直接说道：“好，你发过来吧！”
传真机开始运作，一张张纸从机器里吐出来。
林浩然拿起第一张，是弗兰克·罗斯曼的辞职信。
第二张，是亨利的辞职信。
第三张，第四张，第五张……十几张纸，十几封辞职信，涵盖了美高梅影业的所有高层职位。
“林先生，资料都收到了吗？”亨利问道。
他等待着林浩然的不可思议，等着对方的震惊。
在他的预想中，林浩然应该会惊慌失措，会质问他们为什么要集体辞职，会低声下气地求他们留下来。
最终，林浩然为了留下他们，不得已答应他们的所有条件。
毕竟，如果整个管理团队都走了，美高梅影业就会陷入瘫痪，没有人能接手，也没有人敢接手。
这里可不是香江，可不是一个由他说了算的地方。
亨利相信，林浩然最终只能答应他们。
在会议商讨的时候，团队成员也是一致这么认为的。