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林辰没急着开口。他端起面前的咖啡杯，慢慢喝了一口，目光平静地扫过在座的每一个人。
张涛坐在他左手边第一个位置，正低头看手机，眉头微皱，似乎在处理什么麻烦事。赵敏坐在对面，抱着手臂，视线盯着面前的笔记本屏幕，面无表情。王浩在赵敏旁边，正低声和身边的运营经理说什么，脸上带着职业化的微笑。刘倩坐在最远端，手里转着笔，显得有些心不在焉。
“开始吧。”林辰放下杯子，声音不大，但足够清晰，“按议程，各部门先汇报上周进度和问题。张总，从产品开始。”
张涛抬起头，收起手机，打开面前的PPT。他是个微胖的中年男人，头发稀疏，戴着一副黑框眼镜，说话时习惯性地用指节敲桌子。
“产品这边，主要推进三个项目。”张涛的语气带着一种理所当然的掌控感，“第一，‘星河智脑’2.0版本，需求已经全部定稿，这周会给到技术排期。第二，‘智能客服’优化项目，用户调研完成了，报告稍后发出来。第三，新孵化的‘AI+教育’方向，我们做了初步的市场分析，认为有机会，但需要更多资源投入。”
很标准的汇报，但什么都没说。进度到哪了？遇到什么问题了？需要什么支持？一概没有。
林辰没打断，等他说完，问：“‘星河智脑’2.0，原定上线时间是下个月15号，现在看能按时吗？”
张涛推了推眼镜：“这个要看技术那边的排期。我们需求早就给过去了，但他们一直说排不开。”
矛头直接引向技术。
赵敏立刻抬头，脸色沉了下来：“张总，话不能这么说。你们的需求文档上周五下班前才给过来，而且里面有一半是模糊描述，还有几个逻辑矛盾。我们技术部不是许愿池，你扔个硬币进去就能实现。”
“模糊？”张涛声音提高，“每个功能点我们都写了详细的用户故事和验收标准，哪里模糊了？赵总，我知道你们技术部忙，但也不能把所有锅都甩给我们产品吧？”
“用户故事写‘提升用户体验’，这叫详细？验收标准写‘用户满意度提升’，这能验收？”赵敏冷笑，“张总，你要是不会写需求，我可以派人教你们产品部怎么写。”
“你——”
“好了。”林辰开口，声音依然平稳，但会议室瞬间安静下来。
他看向赵敏：“赵总，你评估一下，按照目前的需求质量，技术部需要多少时间能给出确切的排期？”
赵敏深吸一口气，压下火气：“至少需要三个工作日梳理需求，再两个工作日评估技术方案和工时。这还只是评估，不包含任何开发时间。”
“那就是下周五才能给排期。”林辰说，“而原定上线时间是下个月15号，只剩四周。张总，你觉得四周时间，够开发和测试吗？”
张涛脸色有点难看：“如果技术部全力投入，加班的话……”
“不要谈加班。”林辰打断他，“我要的是基于现实工作量的客观评估。陈薇，记录一下：第一，‘星河智脑’2.0项目，因需求质量问题，已事实上延期至少一周。第二，请张总和赵总今天下午两点，带上各自的核心成员，在第二会议室开需求对齐会。我要看到清晰、可执行的需求文档和初步技术方案。有没有问题？”
最后一句，他是看着张涛和赵敏问的。
两人对视一眼，都从对方眼中看到了惊讶。这位新COO，没和稀泥，没偏袒任何一方，而是直接抓住了问题的核心——需求质量，并且给出了具体的、有时间节点的指令。
“没问题。”赵敏先开口。
“我这边……也没问题。”张涛语气有些勉强。
“好，继续。”林辰转向王浩，“王总，运营部。”
王浩立刻换上笑容：“运营这边一切顺利。上周‘星河智脑’1.5版本的推广活动，新增用户环比增长15%，留存率也有小幅提升。本周计划启动暑期促销活动，方案已经发邮件给各位了。另外，关于用户反馈的收集，我们新上线了一个自动化标签系统，效率提升了30%。”
汇报得很漂亮，数据好看，举措明确。但林辰注意到，他说“一切顺利”时，赵敏的嘴角向下撇了撇，张涛也挑了挑眉。
“用户反馈的自动化标签系统，”林辰问，“是基于什么规则打的标签？准确率有多少？”
王浩显然没想到他会问这么细，卡了一下：“是基于关键词匹配，准确率……大概在80%左右。”
“80%的准确率，意味着有20%的用户反馈会被错误分类。”林辰说，“错误分类的反馈，会被推送给错误的产品或技术负责人，导致问题无法被正确解决。王总，你觉得这个准确率，能叫‘效率提升’吗？”
王浩的笑容僵住了。
“我建议，在系统准确率提升到95%之前，不要宣传‘效率提