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还涨了？难不成，老板在欲擒故纵，欲抑先扬？
先调高基础工资，再使劲压低其他福利待遇。
一定是这样。
看了一圈，没人说话，林川就当他们是同意了。
“五险一金不用说，所有入职的全职员工，包括公司、门店、工厂，入职就开始缴纳。”
“伙食补贴，原先是1500一个月，但是吧，现在这边偏，外卖配送慢，还贵，我想了想，后续都按2000一个月发。”
会议室众人倒吸一口凉气。
一个月2000的伙食补贴，真花在吃饭上，那得吃多好啊？
食堂的负责人开了口。
“林总，我觉得，上调的这500不如直接打到员工的饭卡里，这样也能避免员工不来食堂吃饭。”
食堂负责人一副等着被夸的表情，他这可是在给老板创收，打到饭卡，不来吃饭，这钱就浪费了。
结果林川听完，直接就开始套公式怼他。
“员工不去食堂吃饭，你们从自己身上找找原因好吧，饭菜做的好吃吗，价格合理吗。
要是饭菜色香味俱全，价格适中，员工怎么可能不去食堂吃，这条驳回。
我早上在食堂吃个早饭，三个包子，一个茶叶蛋，一杯豆浆，15块钱，你怎么不去抢？
hr，会议结束后宣布人事调动，食堂负责人，换，我自己去管。”
hr飞速记小本本。
食堂负责人天塌了。
他就是想着，一个月1500的餐费，定价高点，这边外卖麻烦，员工就只能在食堂吃。
谁知道，老板说换人就换人呢。