第72章 季度奖、高温/取暖补贴安排上

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    方泽摆手。
    “有没有一种可能,我自己开厅当大头了,不用天天挂麦上了。”
    吃饭的时候,林川想叫白沐川把人领回去,结果方泽还没说话,白沐川先开口了。
    “那不行,你们食堂的饭也太好吃了,我还没吃够。”
    林川:累了。
    ......
    时间一晃而逝。
    转眼又是新的一年。
    元旦假期后的第一天,透心凉的会议室里,坐满了人。
    各个区域的负责人、厂长、经理齐聚一堂。
    “卧槽,公司是又有什么大动作了吗?”
    “母鸡啊,不过我记得上次人这么全,还是去年提升工待遇的时候。”
    “不能吧,咱们公司的福利已经算得上是行业顶尖了,再提,我都怕说出去被暗杀。”
    当林川坐在首位的时候,会议室里静了下来。
    没有展望过去,也没有畅想未来。
    “我觉得,咱们公司员工福利还是不够。”
    一句话,让在座高层绷不住了,你要不要听听自己在说什么?
    6000底薪+2000伙食补贴+1000通勤补贴,每个月光是基本工资都9000了,咱又不是沪爷。
    “基础工资这一块暂时不变,在此基础上,新的一年,加个季度奖吧。
    每三个月算一次,按照各个子公司盈利,抽出一定比例发放,季度奖金不足一个月工资的,发一个月工资。
    还有就是,每年6-9月,所有员工,每个月加1000的高温补贴。
    11-2月,每个月加1000的取暖补贴,你们还有什么要补充的吗?”
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