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重，哪个部门掉链子，我处理哪个部门，首先处理的是部门主管和经理。”
会议室静得只听见空调出风吹纸张的轻响。严总又列了几条注意事项，最后说：“行了，大家各自发表意见。有困难现在提，别等出了事再叫。”
各部门主管先后站起来。有的说人力不够，有的说设备需增补，有的提了宿舍和餐厅压力。你一言我一语，会议室像炸了锅。
林淑美轻轻用手碰了碰苏明的手肘，低声问：“你准备提什么？”
苏明想了想，老实道：“我这边好像没啥意见。”
林淑美一听，立刻扭过头，给了他一个极不客气的白眼：“怎么可能没意见？公司扩张，仓库是最要重的环节之一。你以为新开两条车间，三百号人进来了，还按原来那套能转？接下来人员、机器、场地，甚至管理制度，全都得重新评估。你该增加的，不趁现在提，等真出了问题，没人会体谅你。公司只会第一个拿你开刀，把你当反面典型，当着全厂的面批！”
她声音压得低，却句句像刀子。
苏明喉头动了动，低声道：“那……林姐，要不你帮我说说？”
他当仓库经理的经验的确为O，这方面是他的弱项。
林淑美脸色一寒，几乎是斩钉截铁地拒绝：“不行，这事必须你自己来做。”
这句话，她说得又冷又绝，连半点回旋余地都没有。