第1370章又来

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    向柳和钟红叶听完之后心里别样的滋味。甚至觉得似曾相识......想当初这姓沈的在开出“查惩分离”的提议时，以及后面针对三元宗的事情上拿出建议的时候，都给人眼下这般诡异的感觉。
    就像是在说“我都是为你们着想，为你们考虑，为你们谋好处”，可到头来，虽说承诺的好处也兑现了，但姓沈的同样拿了好处根本不落下，甚至拿得更多。
    现在向柳和钟红叶就是这种感觉，即便他们不得不承认沈浩的提议很诱人，而且万卷书山和明山宗得到的好处也看得见摸得着，甚至超出了他们计划的好。
    可心里还是有些别扭。
    按照姓沈的所说的，万卷书山和明山宗可以作为“桥梁”和“兜底”直接参与到宗门和玄清卫的雇佣协议的签署中来。并且万卷书山和明山宗会作为第一顺位的协议主体。而与玄清卫履行协议的宗门则是第二主体，且需要经过万卷书山和明山宗的首肯之后才能参与进来。
    换言之，玄清卫将退到后面，将主动权全部交出去，只不过交出去的主动权需要在沈浩新画出来的框架内执行。
    对万卷书山和明山宗来说，“查惩分离”意味着他们可以借枫红山庄的由头去收拾那些不听话的宗门，甚至是打压那些有可能威胁到他们超级宗门地位的宗门。是属于“临之以威”的方面，能迅速的在宗门圈子建立起自己的威慑里而不需要担心惹来反弹情绪。毕竟大部分的黑锅都可以扣到枫红山庄的头上。
    而现在只要万卷书山和明山宗点头，同意参与到这次的雇佣协议当中来，那就意味着他们在面对宗门圈子时除了有“临之以威”的能力和手段外，又有了“帮扶弱小”的良善实惠。
    对一二流宗门需要临之以威的适当打压，或者限制，因为离自己太近。
    对三流或者不入流的宗门要拉拢，要帮扶，因为离自己太远。
    这是万卷书山和明山宗心中最理想的策略，他们想了千百年，可最后却是在沈浩的手里找到了可能实现的路径，甚至主动的递到了他们的面前。
    拿还是不拿？
    至于说代价，向柳和钟红叶都很清楚。他们要是应下沈浩的这个办法，所需要付出的代价并不单独由万卷书山或者明山宗来付出,而是转嫁到了整个宗门圈子的头上，是以牺牲宗门圈子的独立性为条件的。尽管这个条件被隐藏在了一纸协议之下,用了“生意”作为幌子,但依旧改变不了宗门独立性被侵蚀的事实。
    最直接的一个变化就是,从此以后，底层宗门的修士将可以通过万卷书山和明山宗这一道门槛,到靖旧朝的体制内活动，赚取高额的报酬，而靖旧朝则可以有限的把一部分宗门的力量当做自己的力量来使用。
    到时候可就不止依托全属枫红山庄矿脉的那些底层宗门了,而是所有符合玄清卫筛选条件的宗门都可以参与进来。反过来就轮到玄清卫来挑拣了。而万卷书山和明山宗就是筛子。
    换句话说，只要这个口子一开，那么至少玄清卫目前的困局可以在短时间内就得到极大的改善，而整个靖旧朝如今被邪祟和邪门修士挑起的乱象也能有明显的改观。
    沈浩好整以暇靠在椅背上，端着茶慢慢的喝着,流出时间给向柳还有钟红叶考虑。他如今的修为让他可以清楚的感应到坐在对面的这两人正在传音交流,只不过探不到对方具体传音的内容。
    大概过了一炷香的时间之后,向柳和钟红叶才结束了商议。他们刚才也不在对沈浩提议的肯定与否做争论,而是在相互印证自己对这项提议的理解，然后反复的梳理希望可以把里面可能存在的隐患都找出来，这样他们回禀的时候也能给出一些有用的参考，而不是仅仅只是一个传声筒。
    “沈大人，不知这些协议中会雇佣的宗门修士的修为有何限制？我们的想法是不易太高。”
    沈浩放下茶杯，点了点头,回道：“这是当然的，就拿黑旗营来说，并不需要修为高于聚神境的修士，反而是炼气境中后境,以及聚神境的修士急缺。这些都可以写进协议当中,由万卷书山和明山宗来负责把关。我们也能省时省力。同时也能解决很多宗门底层修士修行资源匮乏的窘境。”
    玄清卫不需要元丹境或者玄海境的修士吗？当然不是。但元丹境开始就已经处在一二流宗门里主要战力的地位了，若是放任这么挖,宗门岂不是要被挖得千疮百孔？
    而炼气境在宗门圈子里不要太多,而聚神境也同样如此。
    有这一条在，那就从根本上把雇佣的范围锁在了底层的那些不入流的宗门身上,就连三流宗门都可以排除在外。最大限度的消解掉万卷书山和明山宗的顾虑。
    钟红叶和向柳闻言点了点头，接着又问道：“另外，协议的时长方面可否也调整一下，想现在的十年期限实在太长了,三年我们绝对相对比较合适。”
    沈浩笑着摇头，解释说：

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