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方水乡景区的极限漂流，以宁老爷子的年龄肯定是玩不了的，况且现在也没有开放，五月底左右才会接待游客，至于梅花林那边，一般是冬末夏初景色最美，这个季节的梅花林是淡季，去的游客很少。
茶园那边都是煮茶卖茶的，也有游客去参观，不过很少，这个季节还不是方水乡游客最多的时候。
陆浩考虑到时间太晚了，就没有再过去，他们一行人晚上是在县城的炖鸡店吃的饭，这家店老板有祖传的炖鸡秘方，独一绝，开了很多年了，是县城......
陆浩深知，火星基地的未来不仅仅依赖于技术的进步和管理的优化，更需要一个能够凝聚人心、激发创造力的文化氛围。为此，他提出了“火星文化塑造计划”，旨在通过一系列活动和制度建设，将火星基地打造成一个充满活力与创新精神的社区。
首先，陆浩提议设立“火星日”。这一天将成为所有成员共同庆祝的日子，不仅回顾过去一年取得的成就，还表彰那些在工作中表现突出的个人或团队。同时，为了增强归属感，每位新加入的成员都将在火星日当天接受一场特别的欢迎仪式。“我们不仅要让每个人知道自己是这个大家庭的一部分，还要让他们明白自己的努力对整个基地的意义。”陆浩在一次全体会议上说道。
此外，陆浩推动建立了“创意提案平台”，鼓励每一位成员提交自己关于基地发展的想法。无论是农业种植的新方法，还是能源利用的改进方案，甚至是日常生活中的小发明，都可以在这个平台上展示并获得支持。为了确保这些提案能够得到实际应用，陆浩还组建了一个跨部门评审小组，由各领域的专家组成，负责筛选和评估这些创意，并提供必要的资源帮助其实现。
然而，“火星文化塑造计划”并非一帆风顺。一些资深科学家认为，过多的非科研活动会分散精力，影响工作效率；而另一些基层工作人员则担心，这样的文化活动可能只是形式主义，无法真正改变现状。面对质疑，陆浩选择用行动证明一切。
第一个火星日如期举行。这一天，基地的大厅被装饰得焕然一新，墙上挂满了记录基地发展历程的照片，还有孩子们亲手绘制的火星梦想画作。活动中，不仅有科学成果展览，还有音乐表演、诗歌朗诵以及趣味竞赛。最令人感动的是，一名年轻的工程师分享了自己如何克服困难修复主能源站的故事，他的真诚与坚持赢得了全场热烈掌声。这次活动结束后，许多人都表示，这是他们第一次感受到如此强烈的集体荣誉感。
与此同时，创意提案平台也逐渐展现出其价值。一位后勤人员提出了一种新型废物回收系统的构想，通过自动化设备将废弃材料转化为可再利用的资源。经过评审小组的讨论，这一提案很快得到了资金支持，并在试验阶段取得了显著成效。类似的例子越来越多，逐渐形成了良性循环：更多的人愿意提出自己的想法，而这些想法又反过来促进了基地的整体发展。
随着时间推移，火星文化的影响开始显现。原本冷漠疏离的关系变得更加紧密，不同部门之间的协作也更加顺畅。更重要的是，这种文化的塑造为基地注入了源源不断的新鲜血液。一批批年轻科学家和志愿者慕名而来，他们不仅带来了新的知识和技术，还为这片土地增添了更多的可能性。
但就在一切都朝着积极方向发展的时候，一个新的挑战悄然降临。地球上传来消息，由于全球气候变化加剧，部分国家的能源需求激增，导致《火星-地球清洁能源合作协议》面临重新谈判的压力。一些国家希望增加从火星进口电力的数量，但却不愿意承担更高的成本。这使得火星基地陷入了两难境地：如果同意提高出口量，基地自身的能源储备可能会受到影响；但如果拒绝，则可能破坏好不容易建立起来的国际合作关系。
面对这一棘手问题，陆浩召集核心团队召开紧急会议。会上，经济顾问张伟指出：“我们的定价策略确实存在不足之处，未能充分考虑市场波动的因素。”市场开发部门负责人陈晓补充道：“我们需要找到一种平衡点，既能满足地球的需求，又能保障基地的长远利益。”
经过深入分析，陆浩提出了一项全新的解决方案??动态定价机制。根据地球各国的实际需求变化，灵活调整电力出口价格，同时引入长期合同锁定部分收益。此外，他还建议开发更多附加值产品，例如便携式储能设备和高效节能系统，以弥补单纯依赖电力出口带来的风险。
为了实施这一方案，陆浩再次带领团队前往联合国总部进行新一轮谈判。这一次，他没有直接强调火星基地的利益，而是站在全人类的角度阐述了可持续发展的必要性。“火星不仅是我们的家园，更是地球上每个人的未来希望。我们愿意做出贡献，但也需要公平合理的回报，这样才能确保这项事业能够持续下去。”
最终，在陆浩的努力下，各方达成