第203章:裴叙白拒绝了她?

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    等待考研出成绩期间。
    温迎没有浪费一丁点时间,从知道了矢渝领航也要做关于新能源方向的项目时,她便知道免不了在一部分地方会有竞争。
    当然是要抓先机。
    需要去考察各种新型材料,跟不同公司进行洽谈详聊。
    国贸这边的合适公司几乎已经被温迎跑了个遍。
    上午九点多。
    温迎便已经从飞玺出发,直奔粤科附近的公司。
    她是第一次来粤科这边,站在大厦底下,她抬头看了看这栋大楼,上次裴叙白来飞玺,如果经过评估考量,新能源这个项......
    ###五十一、危机四伏
    然而,陆晓曦并未有太多时间沉浸于幸福之中。一场突如其来的危机再次将她拉回了现实。一家国际知名媒体发布了一篇深度调查报道,直指矢渝领航的核心技术涉嫌剽窃某欧洲科研机构的研究成果。这篇报道迅速引发了全球范围内的关注和争议。
    陆晓曦第一时间召集了公司内部的技术团队进行核查。经过反复比对和分析,他们发现这是一起恶意诽谤事件??竞争对手为了打压矢渝领航的市场地位,故意捏造事实并散播谣言。但即便如此,舆论的压力仍然不可小觑,尤其是在当今信息传播极快的时代背景下。
    面对这一局面,陆晓曦决定采取主动出击的策略。她亲自召开了一场线上新闻发布会,向全世界公开透明地展示了矢渝领航的研发历程和技术积累。同时,她还邀请独立第三方审计机构对相关指控展开全面审查,并承诺在一个月内公布最终结果。
    “我们矢渝领航始终以诚信为本,绝不会容忍任何损害公司声誉的行为。”陆晓曦在发布会上坚定地说道,“如果有人试图通过不正当手段打击我们,那么我们将用法律武器捍卫自己的权益。”
    这场发布会虽然暂时平息了一些质疑声,但仍有部分人选择观望态度。陆晓曦深知,要彻底扭转局势,还需要更多实际行动来证明矢渝领航的清白。于是,她开始着手准备一系列证据材料,包括过往项目合作记录、专利申请文件以及内部研发日志等,确保能够在未来可能发生的诉讼中占据有利地位。
    与此同时,陆晓曦也意识到,这样的危机并非偶然发生,而是企业发展到一定阶段后必然会面临的挑战之一。因此,她决定进一步完善公司的知识产权保护体系,并加强对外沟通机制建设,以便在未来类似情况出现时能够更加从容应对。
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    ###五十二、突破重围
    随着第三方审计报告的出炉,矢渝领航成功洗清了所有不实指控。报告显示,矢渝领航所使用的技术完全基于自主研发,且拥有完整的专利权属证明。这一结论得到了广泛认可,也让那些曾经怀疑过矢渝领航的人重新审视了这家企业的实力与品格。
    尽管危机解除,但陆晓曦并没有松懈下来。她明白,这次事件暴露出了公司在品牌形象维护方面存在的短板。为此,她特别组建了一个全新的品牌管理团队,专门负责处理各类突发事件,并制定长期的品牌战略规划。
    此外,陆晓曦还提出了一个新的理念??“开放共赢”。她认为,在全球化的大趋势下,单打独斗已经无法适应时代需求。只有通过与其他优秀企业或机构建立深度合作关系,才能实现资源共享、优势互补,从而推动整个行业的进步与发展。
    基于这一理念,陆晓曦积极寻求与其他绿色科技巨头的合作机会。经过多轮谈判,她终于与一家来自北欧的清洁能源公司达成了战略合作协议。双方约定共同投资建设一座世界级的绿色技术研发中心,并将其作为培养下一代环保人才的重要基地。
    与此同时,陆晓曦还在内部推行了一系列改革措施。例如,设立员工创新奖励基金,鼓励大家提出新的想法和建议;优化绩效考核制度,让每一位员工都能感受到公平公正的竞争环境;加强企业文化建设,营造出更加和谐融洽的工作氛围。
    这些举措很快便见到了成效。矢渝领航不仅恢复了原有的市场份额,甚至还吸引了更多优质客户加入其生态系统。而陆晓曦本人,也因为在这场危机中的出色表现,被多家权威媒体评选为年度最具影响力的企业家之一。
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    ###五十三、家庭的新篇章
    事业上的成就固然令人欣喜,但对于陆晓曦来说,家庭永远是她生命中最重要的一部分。如今,她的两个孩子都已经成长起来,各自走上了属于自己的人生道路。
    琳达在矢渝领航的研发岗位上表现出色,短短几年间便成为了团队核心成员之一。她不仅继承了母亲严谨认真的工作态度,更展现出了非凡的创造力。由她主导开发的碳捕捉技术已经成为行业标杆,为减少温室气体排放做出了巨大贡献。
    而马克则继续致力于教育领域的公益事业。他创办的非营利组织已经
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