第49章 三“重”人才

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    晚上,陪同李永健和夏家友一起吃饭的就几人。
    陈德云、陈军、张鹏、秦平本、杨启明、袁钊以及正主陈元庆。
    春井坊酒业的一众高层都来了,给足了重视。
    几人就在食堂摆了一张桌子,边上何秋菊“伺候”着没有上桌。
    一盏百瓦的白炽灯将黑夜是照得通亮,不断的有飞虫去撞击着灯。
    周而复始,一刻不停。
    现在还算好的。
    等到七八月份的时候,下雨之后,白蚁交飞,那灯下直接铺一层白蚁。
    空气当中尽是一股味,大概是一种信息素,浓到人都能闻见。
    桌上的酒菜丰盛,鱼肉皆有。
    陈元庆最感兴趣的,还得是腊肉香肠。
    陈元庆:“李师傅、夏师傅,来尝尝,我们酒厂自己酿的浓香酒怎么样。”
    两位之前的酒厂,就是浓香酒厂。
    蜀川大多数酒厂都是浓香型酒厂,当然也是有酱香酒厂存在的。
    另外还有大量川法清香酒。
    李永健和夏家友喝过之后,倒是放下心来了。
    春井坊酒业邀请他们来,开的工资可不低,一个月两百块,教会了之后还有奖金。
    要不是看在这么高工资的情况下,俩人也不会大老远的过来。
    毕竟现在的人,去县城都算是出远门。
    更何况跨县过市。
    陈元庆开始和俩人聊起酿酒来,相比起先前的拘谨,在说到自己熟悉的东西,俩人一下子就放开了起来。
    “想要酿出好酒来,得要做好几个方面。好水酿好酒,这水是最重要的。”
    水的重要性,根本就不用多说。
    陈元庆自认为春井坊酒业现在的水源还是很不错的,反正在锅里面烧,是不会起水沟。
    “好酒靠藏。只要放的时间长了,酒自然就好。像是我们酒厂,原酒都是要放上两年以上,再是进行勾兑出厂。”
    只要正常生产的酒,储存上两年之后,品质都会相当不错。
    酒厂为了保持产品的一致性,在出厂的时候会进行勾兑。
    不同批次生产的酒,因为温度、环境、操作等原因,酒的味道会有差别。
    陈元庆夹了口菜,酒厂的一些生产内幕,在八十年代来讲,属于不传之秘。
    即使在二十一世纪初,酒厂的生产车间里面,都还是不准进行拍照录像。
    就生怕把自己的“机密”信息给传播了出去。
    可在移动互联网时代,人人一部智能手机,都是信息的制造者和传播者。
    在网络上面,各家名酒厂的酿造工艺全部都有。
    茅台用小姑娘进行脚踩曲的事情,更是人尽皆知。
    “现在新厂长来了,半年都放不到就往外卖了。钱倒是赚到了,可酒却是差了。”
    陈元庆不由的挑了挑,这般看来,是因为经济利益的缘故啊!
    片面的追求短期经济效益而忽视长远。
    可酒厂是国家的,又不是自己的。
    赶紧做出成绩来,还升职加薪才是正事。
    陈元庆:“对于白酒的勾兑,二位懂吗?”
    “我们倒是知道,但是不太擅长。”
    “你们有认识擅长的人吗,说句实在话,我们厂里面还缺一位能够挑起大梁的调酒师。”
    陈元庆会喝酒,可对于酒好不好的判断,属于比较简单的。
    不上头,不辣口,喝着安逸。
    他这种就属于入门级酒友都算不上。
    喝酒更多的就只是因为应酬的需要,而并不是真正的好(喜好)酒。
    现在的情况就很简单明了,陈元庆能酿出酒来,但想要让他搞出富含酒香,抿一口甜而不腻,舌头两侧感觉微酸,舌根感到苦涩,唇齿间香气四溢,过喉时感到圆润,下咽后,热流倾泻全身,带来一股回甘,并且喝完后不口渴、不上头的好酒来,就真的难为他了。
    自己搞不出来,那就请人来。
    陈元庆自认为自己的优势不在于作为“匠人”,将一件事情做到极致。
    没有这个能力,也没有这个耐心。
    他需要别人来帮着自己达成目标。
    所以重视人才、尊重人才、重用人才就是陈元庆应该做的事情。
    想要让人给自己“卖命”……
    这样子说有点不好听,太封建主义了。
    是我和大家一起朝着共同的目标前进,凝聚共识,共同奋斗。
    普通员工想要拿工资养活家人,中层员工想要过上更好日子,高层员工想要成就一番事业。
    反正,处于不同阶段的人,追求有着些不同。
    那么就满足大家。
    满足了,自然就能爆发出强大的战斗力。
    终究落在名利二字上!
    李永健:“倒是有。叫刘保和,以前和我们一个厂的,也是提前退休
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