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但谁都知道，万兴邦的七级工程师，只是证件上的七级，他的真实能力绝对远远~高于七级。能力高。
最难得的是创造力十足。
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工业不需要万兴邦，绝不能-放他走。因而。
就算是工业部的一号领导，业务非常繁忙，大领导还是特地抽出时间，陪万兴-邦一起去考核。“大领导，我一个人去就行了。”
万兴邦很意外。
让大领导陪同他去考试，肯定会耽误大领导很多事儿。“我正好去科技院有公务，顺便陪你去考核。”
大领导来都来了，当然不会回去。和万兴邦一起离开轧钢厂。
杨厂长和李副厂长，正要一起出去办事儿，恰好看到大领导的车离开。“老李，刚才那是不是大领导的车?”
杨厂长很意外。
大领导来轧钢厂怎么没通知他?
“是，车型和车牌都对，后座的车窗玻璃打开了，我看到大领导了，还看到万兴邦万主任。”
李副厂长也很惊讶。
看杨厂长意外的样子，大领导来的时候，肯定没通知杨厂长，也没通知他，是微服私访吗?“我想起来了，今天是万兴邦重新考核工程师等级的日子，大领导肯定是专程来接他的。”杨厂长恍然大悟。
“大领导是工业部的掌舵人，每天的时间根本不够用，肯定是特地抽出时间陪万兴邦去考核。”李副厂长一脸的羡慕。
大领导专门抽出时间，可见大领导对万兴邦的重视。
他又看了一眼身旁的杨厂长，脸上带着一丝丝幸灾乐祸的笑容。
他和杨厂长，是同事，也是竞争对手，两个人背后都有靠山，都想彻底掌控轧钢厂。
大领导就是杨厂长的靠山。然而。
大领导来接万兴邦，却没和杨厂长说，足以证明在大领导的心目中，万兴邦比杨厂长更重要!杨厂长眉头微皱。
随后叹了一口气。
大领导的心目中，他和万兴邦都是人才。但是。
人才和人才不一样。
他是管理型人才，能力并不是独一无二的，大领导想找，随时能找到人替代他。
万兴邦是科研型人才，能力和创造力独一无二，没了万兴邦，根本找不到可以替代他的人。不可替代。
就是万兴邦最大的资本。不到半个小时时间。
大领导专程从工业部来到厂里，亲自接万兴邦去考核的事儿，传遍了大半个轧钢厂。易中海的脸锅底还黑!
贾东旭咬牙切齿!傻柱倒是很高兴!
许大茂得到消息的时候，直接把茶缸子摔了。
“万兴邦，你该死，你给我等着，等我和我爸的计划成功了，必须让你臭名远扬、臭不可闻!”夺妻之恨。
让许大茂成为最恨万兴邦的人。事实上。
万兴邦的确抢了他的媳妇。
在四合院的原剧情中，娄小娥的确嫁给了许大茂，过了一段不幸福的婚姻生活，逃到港岛。此时。
万兴邦在去科技院的路上。
“兴邦，你这一次工程师等级考核，是特例，你想考几级就考几级，不限制你考几级工程师。”“考核你的人，也不是普通的考官，都是院士，你要有心理准备。”
车上。
大领导说明情况。
万兴邦的情况非常特殊，上级才决定破例，给他一次单独考试的机会。
“在科技院吗?”万兴邦眼睛一亮。
他的老师就在科技院，也是一名院士。
“到科技院考核，岂不是能接触很多院士?”
“生产光刻机，研发计算机，以及其他高精尖机械设备，都需要顶级人才。”
“我在轧钢厂的科技部，虽然扩建了，可是除了我之外，等级最高的一个也只是五级工程师。”“他们远远满足不了我的需求，我要更高端的人才。”
“科技院的院士们，肯定能帮到我，怎么才能让他们跟着我走?怎么才能把他们都挖过来?”万兴邦升起一个大胆的念头。
把科技院的人挖过来，帮他建造光刻机，帮他研发计算机，帮他研发一系列高端工业产品。“大领导，科技部的院士们能来轧钢厂工作吗?”
万兴邦询问。
“当然没问题，但是，不可能。”
“规则上允许，然而实际上，院士们都是高端人才，他们负责的项目，基本都是高精尖项目。”
“轧钢厂的项目，根本用不着他们，对他们也没有吸引力。”大领导摇头。
让院士们去轧钢厂工作，简直是牛刀杀鸡，太浪费资源了，院士们也根本不可能同意过去。“大领导，你说有没有一种可能他们自己愿意去轧钢厂?”
“兴邦，这根本就不可能。”大领导一点都不相信。
轧钢厂别说院士了，在万兴邦到