91书院(91shuyuan.com)更新快，无弹窗！
有的六毛。有的七毛。
其中五毛是加班费，多了一毛或两毛是特殊工作津贴。
遇到法定节假日还需要加班的，工资一律是三倍，有些企业还有额外补贴。并且。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！
规定了加班上限。
就算任务再紧急、任务再重，每天加班时间也不能超过两个小时，这是一条不可突破的底线!任务特别繁重的企业，实行三班倒。
三批工人轮班上班，有人上白班，有人上夜班，人停，机器不停。
在新的工作制度实行后，每一个工人只要愿意，只要一个星期就可以多拿到五块钱的加班费。每个月可以多拿二十块钱。
比以前的学徒工工资还高一些。
在红色年代，加班本来就是一件很光荣的事，有了加班费之后，工人的加班积极性就更高了。
就连好吃懒做的贾张氏，听说加班一个小时能多赚五毛钱，两个小时就是一块钱，也两眼放光。每天都加班两个小时。
她现在的收入也非常可观。去年。
她刚接班的时候，一个月的工资只有二十二块钱。今年。
新制度实行之前。
她每个月的工资是三十八块钱。
有时候，加班多，还能拿到四十多块钱。
新工作制度实施之后，她基本工资三十八，再加上每个月的加班费二十，就是五十八块钱。第一次拿到五十八块钱的工资，贾张氏都乐疯了。
她高兴了。
有人不高兴了。
易中海非常不高兴。
他想让英子和傻猪给他养老，他拿捏英子的一个手段，就是英子收入少，承诺退休金补贴英子。没想到。
工人的工资越来越高。
英子的收入也越来越高。
英子的两个孩子上学不花钱，吃饭也有补贴，并不需要英子花多少钱，经济压力也越来越小。将来。
工作也不用发愁。
英子需要他的地方越来越少。
易中海感觉，英子有脱离他掌控的趋势。
“真该死，是谁制定的新的工资正策?是谁制定的新的工作制度?为什么把工资提高那么多?”“为什么物价下降那么多?东西越来越便宜!”
易中海在心里抱怨。他可不敢说出来。
大家工资都提高了，都很高兴，他敢骂娘，不打他才是怪事儿………
他又想起了原配一大妈。
一大妈生了一个大胖小子，小日子过得很幸福。有一天。
他一时心血来潮，去看了一大妈。
一大妈离开之后，有了新丈夫，有了孩子，生活压力减少了，看上去最少年轻了七八岁多。
脸上满是幸福的笑容。易中海当时差点吐血!
“英子要脱离掌控，没人给我养老，难道我只能进养老院?”
“不行，我绝对不去养老院。”易中海摇摇头。
午休时间到了。
易中海和众人走向食堂。
轧钢厂的内部市场，饭菜比以前更便宜了，饭菜的质量却更高了，肉类的菜肴再也不会紧缺。贾张氏又过上了每天吃肉的日子。
她应该感谢万兴邦。
城里的日子好过了。
乡下的日子也好过了。就在七月份。
上半年的村集体收入，全部按时发放到每一个村民手中。少的有一百多。
多的有两三百块。
平均是一百六七十块的样子。
最高的一个村人均分了四百二十三块钱。
秦京茹所在的红星公社，秦京茹一家分到了三百五十多块钱。
村集体的产业，无论是养殖场，加工厂，还是其他一些产业，全都有村里的人共同负责管理。按生产周期计算。
21能每个月分红的就每个月分红，不能每个月分红的，就季度分红，再做不到的，还可以半年分红。底线是一年。
无论如何，一年必须分红一次。
每个月分红的，不需要打什么报告。
每个季度分红的，都需要做详细报告。
半年分红的，相关领导会被叫去谈话，仔细询问经营状况。
每年分红的，除了一些特殊企业之外，肯定会被上级批评，为什么做不到每个月都能分红?为什么拖这么长时间?
分红的钱。
不是村长管理的，也不是书记管理的，是由村内选取家族代表，由多个代表统一掌管分红。分红管理有非常严格的规章制度，保证公平地分给每一个人
秦京茹家所在的红星公社，一共只有三百多户人家，人数比较少，仅靠农业就可以赚不少钱。对于人口较多的村子，相对而言户均土地面积就少了。
单纯靠农业，很难提升收入。
就要开拓农业之外的收入渠道。
就像开办代工厂，或者每一家都当成一个小作坊，和一些大厂合作，加工一些简单的零件。制作一些手工艺品。
都能开拓一个新收入来源。
喜欢四合院：万兴邦的逆袭时代()四合院：万兴邦的逆袭时代。