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老朱脸色阴沉。
他到底是朱元璋，英明神武的洪武大帝。
错就是错，对就是对，李骜已经将话讲得如此直白，老朱也不会一意孤行地坚持下去。
好在李骜也是自家人，不用在乎什么帝王脸面。
“骜儿，那你这“高薪养廉”，怎么个高薪法？”朱元璋突然开口，声音像磨盘碾过糙米般沙哑。
李骜站在阶下，后背早已被冷汗浸透。他深知，能让这位杀伐果断的帝王改变主意，绝非易事。
眼前这位舅爷虽已年近六旬，可他毕竟是洪武大帝，那双眼睛仍像雄鹰般锐利，直勾勾盯着他时，确实叫人压力山大。
“舅爷，高薪也不一定就是要有多高的俸禄。”李骜耐心地解释道，“而是应该完善朝廷的俸禄体系。”
“完善国朝官员薪酬体系，例如可将官员薪酬细分为基本俸禄、补贴及职田三种形式。基本俸禄即现行薪酬，涵盖货币、粮食及衣物，确保官员基本生活无忧；补贴则涉及官员随从、茶酒、灯火等日常消耗的补偿，以及外勤时的差旅费；职田则是指分配给地方官员的官田，官田产出用以提高官员生活质量……”
“比如，基本俸禄是实心圆，补贴是空心圆，职田是外圈线。就拿随从来说，京官出入要体面，每个月该给多少轿夫钱；地方官下乡丈量土地，得算脚力钱……”
听到这话，老朱顿时眼睛一亮。
一旁的太子朱标听得入神，不自觉地捻着茶杯，眉头时而紧锁时而舒展。
相比于直接提高官员俸禄，一次性发给他们高额俸禄，李骜这个提议就好出了不少。
这个方案确实比直接涨薪高明得多，既解决了官员生计问题，又不会给国库带来太大压力。
随即李骜又提到了一点，道:“其实俸禄制度最大的问题，还是制度惰性，太过僵化。”
“一个新兴王朝草创之际，各地亟待重建，国力尚显孱弱，经济水准尚处低谷，低薪酬体系似乎尚可理解。正如舅爷所言，在如此背景下，官员的俸禄尚能维系基本生计。然而，随着国力的逐步复苏和经济的持续增长，物价攀升不已，官员的薪酬却依旧原地踏步，导致微薄的收入已远不足以维持生活。”
“此外，后世君主往往坚持“祖制不可轻变”的教条，拒绝提高官员俸禄。于是，官员们每月所领的微薄俸禄，到了后来甚至难以购得几石米粮，若不贪污受贿，恐怕连饭都吃不饱，只有向百姓伸手了！”
说到这里，李骜特意看了眼朱元璋。
只见老朱神色微动，显然被说中了心事。
比如大明立国初期，因元末战乱刚结束，农业生产尚未完全恢复，米价较高，达到了每石一两五银子的高价。
而随着社会稳定和屯田政策推行，米价逐渐回落，现在一两白银可购大米两石，即每石差不多五钱银子，部分地区如江南产粮区，米价可能更低，例如苏州、松江等地在丰年时一两白银可购四石米。
因此，大明国力正在不断恢复，并且随着经济不断发展，大明也会愈发繁荣昌盛，到时候物价也会随之攀升，那官员俸禄如果不变的话，确实可能连饭都吃不上！
太子标眉头一皱，随即追问道:“既然如此，那李骜你可有什么良策？”
李骜微微颔首，道:“所以官员俸禄应当设置成……动态的，而不是固定的！”
此话一出，老朱与太子标面面相觑，都没有听得太懂。
“骜儿，这是怎么个意思？”老朱追问道，眼角纹路里竟透出几分笑意，“你是说，像钓鱼时跟着鱼漂扯线？”
动态俸禄？
这听起来倒是有些意思。
李骜笑着解释道:“就好比朝廷现在发禄米，这其实勉强算是一种动态俸禄，因为米价会随着市场波动而波动，官员俸禄也就会出现改变。”
“动态薪酬体系，即官员的薪资将随物价波动而相应调整，适时增减，以应对市场的变化。若物价飙升，朝廷也能迅速作出反应，确保清廉官员不致因生计困顿而陷入绝境。”
这就是动态俸禄的好处。
老朱与太子标听后眼睛顿时一亮，连连点头。
“这个法子好！”老朱脸上终于露出了笑容，“如此一来，也不怕官员吃不饱饭了。”
太子标也微微颔首，忽然轻笑出声：“妙啊，倒像是给俸禄装了副‘活算盘’！”
话音一落，他又看向李骜，眼神里面满是赞赏之色。
这小子当真是个经世之才！
“李骜，还有其他建议吗？”
“还有些不成熟的想法。”李骜笑道:“比如在地方府衙设置“公使钱”，有限制地供给地方官员进行公务活动，比如宴请、升官、进京等等活动；还有一个就是退休养老制度，官员致仕退休之后，可以享受种种优待政策，就算家里面没钱也不会有后顾之忧