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说明了自己的转岗意愿。
转岗的第一步就是先向自己的部门领导提起，而在保安队，王然是最大的保安队队长。
事情提起的突然，王然还是有些震惊的，不过震惊之外，又露出早有预料的神情。
“也是，趁年轻就应该多尝试尝试，不管成不成的，有什么需要尽管告诉我啊。”
王然认真看了她的申请书，拍着她的肩膀这样说。
王然手劲大，到底还是有些伤心没能控制好力气，拍在萧双郁的肩膀上，整个胸腔都好像带起震颤声响。
萧双郁站得很稳，努力纹丝不动的，“谢谢然姐。”
嘴巴里都快要冒出震散的烟尘。
王然这才意识到，尴尬一笑收起手，又叹了口气，“说什么谢不谢的，就是脸脸一走，保安队又没什么小娃娃了。”
该说不说，萧双郁已经是保安队吉祥物般的存在。
保安队的每个人都跟萧双郁相处得很融洽，虽然人看着是阴沉了点，但是萧双郁年纪小没心眼，干活也利索，大家都挺喜欢她。
吉祥物本人倒是没什么意识，她惯不知道被珍视的滋味，总觉得自己只是恰好被选择，如果有更好的，她一定会第一时间被换掉。
不过，在保安队的这一个多月来，她觉得她过得很好。
所以她努力安慰王然，“人事还会招人的。”
王然愣了一下，没忍住笑了，“算了，我们这就找人事去。”
毕竟保安队不太算做单独的部门，人事的变动情况还得去找人事。
两个人这就来到了楼上人事部。
转岗相关是由人事部经理魏经理负责，并非萧双郁之前有过接触的两位人事。
因为总和王然一起打招呼，魏经理一下子就认出她来，笑容和蔼的询问了她一些例行问题后，告诉她会向市场部询问是否需要补充人手。
说是市场部，其实更准确来说应该是市场部的数据平台。
因为是从保安队转岗，工作内容差异过大，所以即使萧双郁有着足够匹配的专业和一份还算可以的简历，也仍需要重新进行面试。
第二天来到公司，魏经理像这样告