第 292 章 断舍离世界

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吗?总之,你保持本心,好好工作就行。”
    挂了电话后,卫青黎神色凝然,其实有种说法是,对于要不要让歆歆升职,高层是特地开了会的,有人赞同,理由就是她跟卫月歆说的那些,也有人完全不赞同,理由也很充分:资历太浅。
    两边相持不下,但仅仅这么一个相持不下,就足以把这件事一拖拖许久了。
    但就在这时,1号发牌人突然发来了一句话,也就是这句话,让卫月歆成功升职。
    这如果是真的,卫月歆这个高级管理人的含金量就更高了,毕竟1号不轻易提拔人,被她提拔的,如今无一不出类拔萃身居高位。
    不过这种说法至今没有得到证实,当时与会的人嘴都比较严,偏偏当时6号并不在现场。
    卫青黎没有多做纠结,是与不是的,最要紧还是好好工作。
    而另一边卫月歆却想,姥姥说她现在帮不上自己,这明显不是啊,姥姥的消息是真的很灵通,对总部的风吹草动都很清楚,嗅觉也相当敏锐,事业导师了属于是。
    念头还没落,又一个电话打进来。
    是零一九发来贺电。
    ()零一九也很是感慨:“当初我们是一起转正的,一晃眼,你已经是高级管理人了。”()
    歓???“?硞?硞?恏彎????洧????瞍?拏??????????????魒??????拏恏?????????”
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    某世界,零一九挂了电话后,有些出神。
    她虽然转来了巡查部,开辟了另外一个赛道,之后也算是开张即有业绩,目前发展势头大好,但至今为止,依然只是一个小小的初级办事员。
    初级办事员到高级办事员之间,差距是巨大的。
    难怪说,神钥部是第一大部,神钥部里,竞争虽然激烈,但机遇确实是最多的,出头的机会也更多。
    不过,一个和自己有点交情,关系还不错的人成了高级管理人,对自己也是有些好处的。
    就比如,此时身边的同事就八卦一般地凑过来。
    “零一九,听说了吗?神钥部又出一个高级管理人了。”
    “听说从转正初级到晋升高级,也才没一个月(主世界时间)!档案部人家中级管理人的档案还没入档,就直接换高级了!”
    “听说还是那位亲自拍板提拔的,之前还给我们巡查部捐了五十万来着……唉?零一九,这人好像是和你同一批转正的。”
    反正拐弯抹角地打听她和薇子的关系。
    最夸张的是,就连上司都把自己叫过去问话,零一九甚至能感觉到,上司对她的态度都温和了些许。
    她第一次意识到,高级管理人这个身份的份量。
    她思考了许久,进入总部,进入巡查部,一来是为了多荡平一些世上不平事,二来,是为了自己的世界不会再遭受欺辱,稳步发展。
    现在有这样一个人脉,没道理不好好经营,于是她准备了一些道贺的礼物,发去给卫月歆。
    ……
    卫月歆在接到零一九的道贺后,居然还接到了神钥部一位副部长的专程恭喜电话。
    这次再挂断电话,她也终于对高级管理人这个身份的重要性有了实感。
    再看看那些兄弟部门的贺喜邮件,突然有种身边都是好人的感觉。
    越是如此,卫月歆反而越是淡定。
    起势时,身边都是好人,失势时,恐怕谁都会来踩一脚。
    旁人的喜恶,说重要重要,说不重要,也是最不重要的。
    她按照升职通知里的指引,一步步完成线上升职步骤,把高级管理人的证件切切实实地拿到了手里。
    高级管理人有很多福利。
    其中之一就是,每年主世界的一月、四月、七月、十月,分别可以推荐一名见习管理人。
    目前主世界在三月份,下一次能推荐人,是半个多月后。
    第二个福利,可以自由访问高等世界。
    也就是说,成了高级管理人之后,就算没有恒钦给的那个令牌,她也是随时可以去修仙世界的。
    她对于自己成了高
    ()级管理人,心里还是有点虚的,觉得有必要在接高级任务前,去充实一下自己,把实力提升提升。
    其他世界倒也罢了,修仙世界是必要去一趟的,她就问任务者们有没有想去的。
    大家反响很热烈,都表示很想去。
    卫月歆:“这一去,我打算在那里多学一些东西,虽然只要进入水晶球,时间流速就变慢,有足够多的时间消化学习的东西,但无论怎么利用时间,起码也要在那里呆个一两个月
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