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务，只需要一些繁琐，重复的任务就行了，实际上这些任务很多宇智波族人都不愿意做。
重复度太高感觉每天过得都是一样的。”
游亚点了点头：“工作时间有注明吗？”
富岳再次点头：“上五休二，和宇智波警备部的其他人一样。”
游亚再次点了点头：“有标注工作内容吗？”
富岳再再次点头：“标注了，警备部的相关职责我烂熟于心。”
游亚于是下了判断：“难怪你招不到人。”
富岳有些懵：“什么意思？”
游亚问了富岳几个问题：“先说待遇，明年上警备部的那些宇智波族人确实每个月领15万两，但是他们实际上到手的钱是多少？”
富岳想了想回答道：“因为有家族补贴所以他们……等等，三代目你是准备让我按照家族的补贴给他们发钱？不行，这个绝对不行。”
到底不是蠢货，知道有些事情绝对不能做。
游亚笑着摇头：“你想多了，这种事情干了，你这个族长就当到头了。”
毕竟宇智波富岳……
还是姓宇智波啊。
游亚没有等富岳回答，再次询问：“你说工作上五休二，但是警备部现在的情况呢？”
富岳抓到了问题的关键：“基本上全年无休，因为每天都有事情要干。”
游亚打了个响指：“对，再就是第三个问题，你说工作内容是那些，但是实际上警备部每天的工作是哪些村子里的人谁不知道？
说不定有些想来应聘的人自己都知道警备部的工作时效是多少呢。”
宇智波富岳低头开始思索：“那么三代目你的意思是……”
游亚躺在靠椅上耸了耸肩道：“任何想要改变现状的想法和行动，必须要明确一个基本目标，之后坚定的贯彻下去。
而这，才是成功的关键。”
宇智波富岳明白了。
想了想，今天回去之后把警备部的很多人都叫到了一起。
之后，过了三天，很多人在晚上给警备部打电话，表示自己和老公吵架了，你们警备部赶紧来！
接通电话的人听完之后认真询问了双方吵架的内容，在得知是因为晚上做菜的时候一道菜到底是盐放的多还是少之后，接线员微笑表示这些不是他们警备部的工作，他们无法派警备部的人员去调解。
打电话的人有些生气了：以前你们怎么就会来？
得到的答复是：从今天开始不会了。
一些鸡毛蒜皮的小事警备部不再出动，不过一些时候家里的财物什么的丢了，找不到了，还是要出动的。
因此严格来讲其实工作量下降不了多少。
但是宇智波富岳把警备部分成了三队，每队只上8个小时的班，三班倒负责村子的任务。
虽然仍然是忙的晕头转向，但是比起以前从早到晚都在忙，现在好歹能多睡一会儿了。
之后宇智波富岳在每个月发工资的时候和警备部的成员们表示，每个月只能给你们发对应职务的薪水，至于少的钱，我会在回到家族之后一个个的补给你们，亲自给你们送到家里去。
虽然警备部的成员们不知道这样做有什么区别，但是想了一下，到手的钱也没少，无所谓了。
实际上钱少点他们也乐意。
毕竟现在真的太累了。
警备部改制的消息不胫而走。
宇智波富岳趁机拿出了新的招聘方案。
工资不变，休息时间改成了每月休息五天，排休制度，每天上班时间8个小时，偶尔需要加班，工作内容主要是负责处理村子里鸡毛蒜皮的小事，特殊情况才会回归到警备部负责保卫村子的本职工作里面去……
简单来说，这一份招聘简章非常接地气。
而且给的工资不低，对于忍者还有特殊补贴，下忍20万一个月，中忍40万一个月，上忍80万一个月。
虽然上忍和中忍基本上不可能来警备部打工，但是该列出来肯定要列出来的。
以免麻烦。
宇智波富岳的改制很有效果，在木叶46年年底的时候，警备部终于扩编到了2000人。
这个人数的话……
已经足够分散到全村，然后进行三班倒了。
只不过……
一个点位顶多只有三个师徒组就是了。
想保持数量的同时把配置拉上来，这个人数至少需要翻几倍。
而以游亚的计算来算，想为总人口四百万的城市提供服务，警备部的人数最少都得到一万五。
现在的话……差的不远了就是。