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了出来。
将那些上了年龄的单独标记出来，这些人其实也能有点用处，但显然不是张伟打算重点培养的目标。
又将那些低年龄的目标标记了出来，分身赵天一又将这些目标筛选了一下，将那些“命苦”的小家伙一一标记了出来，这些就是张伟的目标了。
什么是所谓的“命苦”？
首先，其亲眷要少。入了张伟的势力，就不能有别的牵挂，分身赵天一标注的目标很多都是“天煞孤星”一般的角色。
纽约，刚和杰西卡玩耍过后，分身约翰就被张伟叫了过来。
运转功法将自身的体型容貌改变，分身约翰并没有直接抵达上海，这边已经有青烟子这老货盯着，门钥匙产生的空间波动可能会被特殊部门感应到。
宜昌，江边。
此时正值清晨，江边覆盖着一片浓雾。
现出身形的分身约翰伸了个懒腰，随意的四处溜达了一下。
没办法，应该是正好撞上了。他刚现身，胳膊上的护臂就有了反应，应该是有强者用神识扫了他一下。
忽然间来了点兴致，站在江边浓雾中，分身约翰就一招一式的打起了太极拳。
与一旁公园中的那些老头不同，张伟此时打的太极拳是武当的十三式套路，他虽然没有相应的呼吸吐纳知识，但以其锻体经验，也是总结出了自己的一套理论。
呼吸间，江边的雾气被一股子淡淡的气流扰动。
逐渐的，分身约翰周围的雾气就有了些明显的变化，围在他身周的气流似缓实急，渐渐的又有罡气浮现。
也是兴致所致吧，此时的张伟心态很是平和，也应该与那嘿咻过后的“贤者”状态有关，此状态又恰恰迎合了神而不神其中有象。
打完一套十三式太极拳，分身约翰并没有收功，而是随着心意随意舒展着招式。这些招式并非固定的套路，其中也穿插着其他武技的痕迹。
时光金字塔中，本体也难得的休息了一会，而且同样在身周数步之内打起了太极拳。
与分身约翰不同，本体打的太极拳一招一式间都有张伟对于规则的理解。
相对的，分身约翰这边也开始进入了另一种状态。
那一招一式的武技再次趋于平凡，最后，就只剩下云手。
只不过此时分身约翰双手间却有剑气浮动，那剑气一反常态的并不锋利，就像喝醉了酒一般在那兀自游弋着。
恍惚间，围绕着分身约翰的剑气化作一条龙影，这龙影不似青龙，只是有股子淡淡的水气。
不由自主的以桩功站定，此时分身约翰身周已是四象齐聚，只不过这四象皆由水汽构成。
淡淡的，有些虚幻。
缓缓的，分身约翰收功站定，神识看向四周，见周围晨练的人越来越多，他也就从容离去。
至于那道强者的神识，分身约翰并没有认真理会。
他的第一站是这边的福利院，里面有两个小孩算是有些天资，而且年龄最大的一个才不到5岁，各方面都符合他的需求。今个正好是周六，还有义工组织了人员来福利院这边进行慰问，分身约翰就混在其中走了进去。
这两个小家伙就属于天煞孤星的命，张伟很容易就推算出了其身世。
总之，就比较惨吧。
其中一个小家伙有先天疾病，就属于被人遗弃的，而且其家人也因意外离世。按理说这种体质不适合修炼，但张伟这边有办法将其先天疾病治好。
分身约翰就找到了院长谈领养的事宜，就还算是顺利吧。
尤其是那个有先天疾病的孩子，分身约翰承诺会为其治疗疾病。而且他也从P＆C集团找了些乐意配合的员工，主要是领养这种事需要走一些必要的程序。
P＆C集团也是有亚裔员工的，其中部分来自日韩，P＆C集团在日韩有自己的工厂，P＆C集团也就顺手在日韩挑了一些精英来美国这边工作，还为其解决了身份问题。另外就是一些华人员工，同样也是一些精英，同样被P＆C集团解决了身份问题。
本着就近原则，宜昌这边收养的两个小孩就是被P＆C集团的华人员工收养的。
不得不说的是，亚裔员工非常好用。只要对其许诺了些许好处，其配合起来就会非常的用心。
P＆C集团内部当然也有一些和种族有关的“杂音”，但无论是非洲裔，还是西裔或者亚裔以及印度裔，都能在P＆C集团得到相对公平的对待，P＆C集团这边的奖惩制度相对于美国其他的公司就非常的公平了。
当然，这个时代的美国对非洲裔并不友好，P＆C集团内部甚至还因为有非洲裔加入就主动离职的，但这些用离职表达抗议的员工并不能改变P＆C集团的用人标准。事实上P＆C集团招聘的非洲裔员工同样接受了高等教育，而且一个个的就非常感恩P＆C集团给他们提供的就业机会。
为了照顾这些少数族裔，也就是非洲裔、西裔、亚裔、印度裔等，P＆C集团还专门在人事任命上有些特殊的安排，至少那些少数族裔的员工不会有白人领导给他们穿小鞋。
就比如P＆Cs超市，虽然有些优质白人顾客抱怨其CEO是个西裔，甚至一些社区还专门为此报团抗议，但这并不能影响P＆C集团的意志。
为了表达公平，P＆C集团的副总里就包括了非洲裔、西裔、亚裔、印度裔，以及一名意大利裔移民。
关于这点，沃尔玛的高层还在一次高端聚会中嘲笑P＆C集团是“小联合国”。毕竟在这么个时代中，一个大集团的副总有这么多不同族裔的人担任，而非全部由白人统治，这的确是有些另类。
还有一点，P＆C集团的这些副总里，非洲裔、西裔、亚裔以及印度裔和意大利裔就都是女性，只有总经理是男性。
另外，其中的西裔就是杰西卡，而亚裔是由一名华裔女士担任。
这就又让宝洁的高层嘲笑P＆C集团是“娘子军”，至少这种人事任命在美国这些大集团的圈子里是独一份。
女性担任集团高管有利有弊，有利的方面有很多，弊端就是有时会比较“任性”。只不过P＆C集团内部的制度十分的完善，张伟也不担心这些女士做出过火的事。