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间，而且目前电池技术足够我们企业使用了。”
凌川听后没有说话，只是默默地点了点头。
“看看我们的刀片电池吧，很薄是那种哦，这感觉可以设计一款超薄机型，肯定很受女生喜欢。”顾仁拿来电池介绍道。
陈星接过仔细观察，这所谓的刀片电池确实有点薄，完全可以应用在特殊机型上。
连续摸底几个实验室，陈星也知晓了目前龙兴科技公司的科研班底有多强。
除了芯片、快充、电池能源实验室外，光学镜头实验室目前也已经走上正轨，长焦和对焦的技术也在缓慢沉淀。
至于第五代信息通讯实验室，这就有点夸张了，除去之前的十几份专利群外，又深挖了十份辅助性技术，相当于为之前的技术增添了护城河。
除此之外，他们对《毫米波信号定向传输技术》已经熟练掌握，就等着搬去坂田基地进行基站信号的改良实测了。
新一轮摸底后，陈星对自家科研技术也有了认知，随即前往“操作系统研发实验室”。
……
走进操作系统的研发实验室。这里的科研人员无一例外，都在紧张编程开发。
手机操作系统，说白了，它主要功能就是个翻译官，把指令翻译成芯片听得懂的电信号。
当然了。
它也像是地基，需要在上面开发软件和应用。
想要完整地开发出操作系统，光是代码就需要四千万行，这仅仅是公布出来的数据。
实际需要敲多少代码？
未知！
陈星没有打扰他们敲代码，而是默默找了个位置，随后心中默念道“系统，更改人才报道地点，修改为赛格科技园，并将定向招募主攻手机操作系统领域人才。”
【叮！】
【已修改人才报道地点，招募已定向主攻“手机操作系统”领域人才，本次刷新费用为10，是否继续刷新？】
“刷新。”
陈星默念回应。
下一秒。
湛蓝色系统面板显现，定向招募人才市场闪出。
【人才市场】4级（提升等级需花费资金两亿，市场等级越高，能招募到的人才品质越高）
【本日可招募人才列表】
1、蓝色品质已折叠。
2、白色品质已折叠。
3、韦吉星，紫色品质，一本学历，科研型人才，主攻手机操作系统编程，招募所需资金7000元。
4、刘玢，紫色品质，一本学历，科研型人才，主攻手机操作系统优化，招募所需资金7000元。
5、蓝色品质已折叠。
两个紫色品质人才，自从排行榜晋升到第三名，招募到高品质人才的几率确实大大增加了。
但紫色品质人才还不够，必须整个金色品质的坐镇，才能最快速度优化好鸿蒙系统，顺带研发出龙兴科技公司自己的操作系统。
“招募韦吉星、刘玢。”
【叮！】
【招募成功！】
【已从龙兴科技公司账户扣除14000元，韦吉星、刘玢即将抵达赛格科技园，请宿主注意接待！】
在把两个紫色人才招募后，陈星没有半点犹豫，继续默念道“刷新定向人才市场。”
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大米有澎湃，鲲鹏有鸿蒙，蓝绿厂有深蓝，所以我们龙兴科技公司的操作系统叫什么？？？
(本章完)
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