第三百章 半导体领域闭环,陈星与魏延达成战略共识

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过目一下。”</br>“先放这吧。”</br>陈星来到沙发坐下。</br>他并没有急着去看,因为他不是化学领域的专家,让他过目?他哪里看得懂?</br>当然了。</br>陈星也并不觉得魏延会骗他。</br>想求证就一个电话的事情,魏延哪怕再“天生反骨”,也不会这么没智商。</br>“坐吧。”陈星招呼一声,拿起已经沏好的茶,给自己倒了一杯询问道:“如果只是这件事,不至于让你亲自跑一趟吧?”</br>“确实还有一件事。”</br>魏延没有隐瞒。</br>他也重新坐下来,开门见山道:“美金加息你知道吧?”</br>“知道。”</br>“这是个机会。”</br>“说说看。”</br>陈星自顾自地喝了口茶水,他当然知道美金加息是个机会。</br>正所谓乱世出英雄,世道越乱,机会就越多,现在米国想要拉爆全球金融,“暴富”的机会也肉眼可见的增多。</br>就比如1997年亚洲金融危机,要是当时投资韩星集团,亦或者SK海力士或LG集团,获得的回报将会是十倍以上。</br>可当时的大环境,普通民众敢去投资吗?</br>这就好比股票被挂上ST字样,即将面临退市,谁敢重仓千万去博股价拉升?</br>很显然,没几人敢这样玩,因为稍不注意就是全盘皆空。</br>见陈星提起兴趣,魏延也没有弯弯绕绕,直言道:“0%的存款利息上调到最高7%,全球资金在不断涌入米国,这些钱最终一个归处,那就是股市,我判断未来五年,米股指数会暴涨30%,也有可能是40%,这是个绝佳的机会。”</br>“你想让我投资米股?”</br>陈星放下茶杯,眉头微皱。</br>让他投资米股?</br>那和把钱扔了有什么区别?</br>丝毫不夸张的说,陈星只要出国一趟,米国绝对会拿7.62狠狠招待他这位远方的客人,最次也是5.56口径。</br>“不!”魏延摇了摇头,平静诉说想法道:“是我去投资,你不需要出一分钱,今天我来是辞职的,因为要以游资身份前往米国。”</br>“辞职?”</br>陈星愣住了。</br>系统人才还能辞职?</br>难不成是红色品质人才特权?</br>出于好奇心,陈星默念系统面板查看了魏延属性。</br>【姓名】:魏延</br>【类型】:企业管理型人才</br>【资质】:红</br>【性格】:狂妄(对自己的能力极度自信,敢于做任何尝试)</br>【主攻方向】:企业管理</br>【精通】:企业发展规划、人力资源管理、市场趋势分析、决策能力..</br>【忠诚度】:0</br>【月薪】:0(适当提高工资,可激励人才积极性)</br>【特殊词条】:天生反骨(不甘人下,无时无刻都在窥视总裁之位,为达到最终目标,干劲与能力有大幅度提升)</br>【特殊状态】:待离职(长时间寄人篱下,无法担任重要职位,魏延决定自行创业…)</br>“忠诚度和工资都归零了,还加了个特殊离职状态,看来是留不住了。”陈星心中评估道。</br>对于魏延这位人才,他其实是想重用的。</br>按照他的预想,打通了巴铁、古象国、孟加拉国等西亚市场,就派他去执掌国际业务的。</br>可米国不讲武德,利用武力手段强行限制龙兴科技发展,也让陈星规划落空了。</br>“说说伱想法。”</br>陈星提起了兴致。</br>魏延如果去米国,他有些好奇他的去处,难不成去华尔街?</br>面对这个问题,魏延依旧没有隐瞒,直言道:“我需要在米股完成财富积累,等加息影响稍稍减弱,全球股市都是遍地黄金。”</br>财富积累的重要性不言而喻,这么说吧,股神芭菲特90%的财富都是在60岁以后赚的,他前半生都在累积财富。</br>钱生钱的前提是,你有足够多的钱可以去投资。</br>“你去米国投资我不会阻拦,在龙兴化工你也确实屈才了,不过想离职我有个条件。”</br>“什么条件?”</br&g
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