第三百五十二章 扩大团队!拉文鸯入伙!

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级大佬。
    不到半个小时。
    前来应聘的群星子民。
    已经增加到好几十个之多。
    小八快速分析解读了他们的履历身份,以及群星意志提供的真实信息,做了非常充足的背景调查,以臻选高素质员工,确保团队整体素质。
    不久之后。
    第一批人员筛选完毕。
    这些通过背景调查的群星子民,第一时间签订了试用契约,外加关于领地保密的群星誓约,随后开通传送正式降临到了领地当中。
    杭羽对小八的工作效率非常满意。
    这些工作换做一般人处理,起码也要好几天时间,可小八只要几分钟。
    “拜见领主!”
    十名种族各异群星子民向新老板行礼。
    其中站在最前排的两位,赫然是两位身高十二米左右的圣焰巨人,浑身皮肤呈金红色之色,遍布火焰形状的纹路。
    圣焰族在巨人属于偏小号的巨人。
    可这体型在人族领当中。
    也是很醒目的。
    “你们就是烈海千山、烈海万岭兄弟吧?”
    领地自花妖双胞胎姐妹花星、花月,以及黄金矮人父子金锤、金石之后,又招到一对亲人组合,千山万岭兄弟是一对巨人兄弟。
    “从今天开始,你们跟在邹宛身边见习,她是领地目前的建造师。”
    “是!”
    两位巨人建造师满脸敬畏。
    这个人类就是这一届的圣苍新星。
    甚至击败了古圣星灵、吞天巨饕这样的上位种族,是不敢想象的壮举!
    杭羽继续对所有人说:“各位在来到这里以前,想必已经对我们的领地进行了解,本领主想要告诉你们的是。”
    “这座领地的潜力比你们想象中更强大,所蕴含的机会也比你们想象更多。”
    “至于相关福利和待遇,邹宛待会儿会详说。”
    “试用期是一个月。”
    “好好表现,争取留下来。”
    “这会是你们一生中所能遇到的最大机遇。”
    “……”
    这个人族领主。
    居然这么狂的吗?
    新员工听到新老板的话都愣了。
    虽然刚刚拿下了圣苍新星的称号,但归根到底也还是一个新锐领主,竟然妄言这是自己一生中最大的机遇,未免也太过于自大和武断了吧。
    “邹宛,这些人就交给你了。”
    “是,请尽管交给奴婢,一定尽快安排他们各自入职!”
    杭羽没有多说。
    他把剩下的事交给了邹宛。
    邹宛将以城主助理身份,为这些人讲解领地特点,以及各种福利竞争力,并尽快将他们分配到岗位之上发光发热。
    不久之后。
    当邹宛公布福利政策。
    原本心里或多或少还有些付费的新人们就懵了。
    万万没有想到,自己一个半路加入的打工人,居然能分享到一座领地最核心的资源——深渊精气!
    如果这项福利政策能不打折扣执行,哪个打工人能经得起这种诱惑?
    可不得打了鸡血疯狂爆肝干活?!
    …………
    领地招募还在继续。
    自从有了名气,招人就容易多了。
    哪怕放出的offer底薪待遇下降三两成也一样有人踊跃报名。
    杭羽相信领地接下来一段时间不缺人,不仅天灾军团会迅速的扩招,领地的生产团队员工队伍也在将迅速拉满,这自然能推动生产与建设同时突飞猛进。
    不过。
    人越来越多。
    队伍越来越庞大。
    所需要处理的事情也多了。
    目前还是太缺少管理型人才了!
    当前人族领是扁平化的管理模式。
    几乎所有业务和团队负责人都直接向杭羽汇报工作。
    一位顶级的领主不可能事必躬亲,所以需要尽快培养或招募管理人才。
    虽然领地有子民数十万,但是王佐之才还真没有,邹宛的能力还可以,可定位是领主助理,此外还负责领地建设,自然不能拿出来独当一面。
    一时半会儿招不到能力顶尖的文臣。
    那就只能从土著中培养,或从群星招募相关人才。
    当然开放一部分行政岗位,让天灾军团竞争,然后轮流轮岗,也不是不可以。
    毕竟这帮人当中有不少政商大佬,无论是管理理念、还是经验都是不缺的,这件事需要从长计议好好规划。
    ……
    此时。
    洛水主城。
    聚灵修炼塔。
    文鸯结束了修炼体验。
    他难以置信:“我居然……突破了!”
    文鸯在修炼塔里修炼了一天,八年不曾精进修为,直接获得了突破,让他直接跨越了一个小瓶颈!
    这一点。
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