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第101章强者，从来不会抱怨环境(第1/2页)
“报告。”
“进。”
“旅长，您找我？”
合成七旅，焦同辉推门进到旅长办公室，敬了个礼。
旅长宋思源正在泡功夫茶，冲他做了个请的手势，示意他坐下喝茶。
“找你来，是想问问你，新兵分配下连以后的训练和融入情况，有没有出现什么负面情绪？”
“你是旅里的参谋长，同样也是新训基地营长，后续工作也得不断跟进了解才行啊。”
以往，每一届新兵下连以后，焦同辉这个新训营长都得继续跟进一段时间。
毕竟，这些新兵都是旅里的新鲜血液，他们的进步成长，才能让合成七旅不断壮大。
所以，焦同辉早早的就已经安排下面人，对这一届新兵下连后半个月内的表现进行收集汇总。
原本，他是准备在下周晨会上正式汇报的，没想到旅长现在就向他询问了。
“本届新训基地总共五百六十二名新兵，除去还在康复医院疗养的楚凯以外，其余五百六十一人状态良好。”
“其中，绝大多数人已经开始慢慢融入，并且适应了新的岗位，已经积极投入到训练生活当中。”
“这么说，还有少部分人，难以融入？”
宋思源放下茶杯，看着他询问道。
焦同辉实话实说：“确实有三十多号新兵，因为训练成绩不佳，跟不上下连后的训练节奏，以及性格内向等问题，还没有能彻底融入到新环境当中。”
“不过，我已经打电话给他们单位领导谈过话。”
“要求他们，必须在半个月内，想尽一切办法，让新兵融入到集体，投入到工作中。”
宋思源点点头，新兵到了新环境，需要时间来融入和适应，这是情理之中的事。
相比往年，今年新兵的适应能力，其实已经好了很多。
德智体全方位的优于前几届新兵。
这一批新兵，完完全全称得上是，近些年来表现最好的一届。
他问：“那这批新兵里头，有没有下连以后，表现比较突出的？”
焦同辉点头说有：“那个戴从虎，下连后被老战友接纳，训练变得更加刻苦努力，几乎达到了夜以继日，废寝忘食的地步。”
“据他们连长说，戴从虎已经开始备战明年春季演习，决心要在演习里拔得头筹，替连里赢得荣誉。”
宋思源倍感意外：“这小子，还真有点儿东西。看来老首长发表的文章所言非虚，黑虎的洗澡水，确实能够醍醐灌顶，劝人上进.......”
紧跟着，焦同辉便着重把，新训考核里成绩排名靠前的新兵近况，做了简单汇报。
从戴从虎，到谬不凡，在到那个被分配到神枪手连队的何火，以及刚到情报部门就混得风生水起的乾多多。
听到这些尖子下连后的表现，依旧如同新兵连时期一般出彩，宋思源脸上也露出笑容。
作为合成七旅的一把手，底下兵源素质越高，这支部队的战斗力就会更强。
集团军里，王牌劲旅有很多，相互之间都是竞争和比拼关系。
实力越强，才越能分得更多资源，受到更多关注。
“对了，孟言那边情况，怎么样？”
“这小子可是这届新训第一，被分到汽修连后，有没有抱怨过？或是吃不了苦，想打申请调走？”
焦同辉摇头：“孟言去到那以后，不仅没有抱怨过，反而适应的非常好......说是如鱼得水，都不为过。”
“这都能适应的下来？”宋思源倍感诧异：“还如鱼得水？？”
他知道孟言这小伙子能吃苦，懂隐忍，但却没想到竟然如此能吃苦？
汽修连的那套训练方案，是秦牧亲自制定的，可谓变态至极。
不仅得进行体能，侦察技能方面的高强度训练，还得学习各类汽修知识，以及特种驾驶技术。
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早些年招收了一批又一批新兵，但无一例外全都打报告调走了，没有一个人能扛得过十天的。
因为宋思源很清楚，秦牧根本就不是按照一个汽修兵的方式在练兵。
在某种程度上，他的要求甚至比血狼精锐的训练要求更加苛刻，更加变态。
这么变态的训练要求，孟言都能坚持下来，而且苦中作乐？
果真是，强者从来不会抱怨环境，只是一味的去适应.....
宋思源早些年还是副旅长的时候，就曾经专门去秦牧聊过，且动之以情晓之以理的劝他不要这么一意孤行，得适当放低标准，汽修连才能人丁兴旺，欣欣向荣。
但换来的只有一个字：滚。
秦牧，在东南战区是一个比较特殊的存