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能做到县委书记，高远飞岂能是庸碌之辈？打破常规用人之前，必然会对陆凡进行全面的了解，郭桐宇的话只能当做参考。
让秘书收集了陆凡的资料，再通过几个“嫡系”的反馈，高远飞得出了初步的判断，陆凡在年轻干部里还算可以，但也不是多出众，风评丶口碑倒还可以，到底该怎麽用？放在组织部副部长的位置上吗？
高远飞想的更多是让领导满意，给领导交代，或䭾更深层考虑，这是郭鸣雄的意思？还是他身後的人？至於那些风言风语丶闲言碎语，高远飞有经验，很清楚群众是健忘的，议论几天就没事了。
这个陆凡到底看似普通，可一路走来处处透露着诡异，他到底有什麽关系？怎麽路子那麽野？高远飞好奇心越来越重，决定必须把这个不确定因素搞清楚。
国庆假期结束后，市委启动人事动议，一时间小道消息满天飞，宁阳的领导们天天往市里丶省里跑。
陆凡接到县委办通知，书记要见部长。
边继得准备了一些资料，拿着笔记本和水杯去了县委办，猜想大概率是谈干部调整，县级领导到位后，宁阳面临着新一轮干部调整，按照书记的性格，手笔绝对小不了，他用人向来是天马行空，比较霸道。
到了办公室，高远飞开门见山说道：“继得，市委周书记和我沟通了，你的副书记应该不会存在问题，你为这事我差点磨破了嘴！”
边继得感激涕零道：“感谢书记提携，我一定会在县委的坚强领导下，贯彻县委的各项工作意志，全力以赴做好本职工作。”
“你说的没错，县委负责统一领导一县政治丶经济丶文化丶社会等各项工作，必须高举一面旗帜丶宣传一个声音丶坚持一种态度，一以贯之的抓好各项工作任务的安排部署，共同推进宁阳在高质量发展上不断取得新成就丶迈上新台阶丶展现新作为。政府主要是做好落实工作，主次要分明。
你调整岗位后，要协助我做好县委日常工作，负责党的建设的指导丶监督工作，尤其是组织工作，要充分贯彻县委的意图。”
“好的，书记，我完全服从组织安排。”边继得明白，副书记的权威是书记给的，就算你的本职工作，书记交给别人干，你也只能干瞪眼，现行体制决定了书记有绝对的权威，跟他对着干绝对没好果子吃。
“继得，这次宁阳领导班子调整比较大，等人员到位后，县里的人事调整也该正式启动了，针对一些重要岗位，我物色了一些人选，你记一下。县委办主任，我打算用林业局局长郭桐宇……”
高远飞一口气安排了十几个正科级重要岗位，不做任何说明，只有一个理由：我要用丶我想用丶必须用！
边继得严重怀疑，这些用人没有徵求县长的意见。
传言，书记跟县长当副职的时候打过架，这种矛盾是很难调和的，现在又一起搭班子，必然是面和心不和。
等高远飞交代完工作后，边继得说道：“书记，有件事我想请示一下。”
“你说！”
“我那个秘书，这两年工作勤勤恳恳丶任劳任怨，能力也得到了很大提升。雷卓越去了乡镇，正好空出个副部长岗位，我想向书记推荐，由陆凡同志担任组织部副部长！书记，这次人事调整，我只有这一个诉求，还请书记酌情考虑！”
最後一句话的分量不可谓不重，这也是边继得的策略，先抛出难度最大的，然後退而求其次。
就是没有郭鸣雄“打招呼”，高远飞也得给这个最重要的副手面子，区别是给什麽位置，於是笑道:“继得，决心很大呀！值得你如此大力推荐，看来这个陆凡的确是个人才，至於如何使用，你让我考虑一下。”
难道是“拖字诀”？边继得继续说:“书记，我没别的意思，主要是陆凡是我的秘书，等下任领导到任，很难有适合他的岗位。朝夕相处了两年，我比较看好他，还是想扶一把，也是我个人私心，惭愧！”
边继得态度越坚决，高远飞就越觉得陆凡有不可告人的背景，又问：“继得，这个陆凡是2007年参加工作，我记得当时是鸣雄部长担任宁阳县委书记，而且走的是特殊渠道，当时你是副县长吧？”
这件事边继得确实知道，也不是什麽见不得人的事，表说：“书记说的没错，这件事先过的政府常务会，好像是韩旭阳副县长的提议。”
“韩旭阳？韩贵山秘书长的弟弟？听说到年底就出来了，遭了无妄之灾！继得，陆凡的事，是不是韩秘书长过问了？”
边继得有些无语了，心想，你好歹是县委书记，这种事不好过问吧？谁还没点小秘密？
边继得马上灵机一动，说道：“确实提过一嘴，不过我推荐陆凡，主要还是人才难得，组织部长当久了，难免爱惜人才，职业病！”
好吧，又有了