第768章 从重点高中到垫底职校

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什么叫廉价劳动力?我好不容易给学生找的实习单位,包吃包住,还有工资拿,多好的机会?你以为现在工作这么好找?能有地方给他们实习,就不错了。”
    “实习,是要让学生把学到的专业知识,用到实践中去,是要提升他们的专业能力,不是让他们去流水线卖苦力。”陈敬言的语气冷了下来,“这些孩子,学了两年的机电技术,你把他们送进电子厂拧螺丝,他们这两年的学习,有什么意义?你这是在毁了他们。”
    “毁了他们?陈老师,你别站着说话不腰疼。”张利群的声音也提高了几分,“王校长给我们下了死命令,就业率必须100%。我不安排他们去电子厂,你给我找实习单位?你能保证你们班的学生,100%都能找到对口的实习岗位?要是就业率不达标,年底考核不合格,职称评定被一票否决,你负责?”
    “就业率不是这么算的。”陈敬言看着他,一字一句地说,“我们要的,是高质量的、对口的就业率,不是这种把学生当成廉价劳动力,凑出来的虚假数字。为了100%的就业率,就牺牲学生的前途,牺牲我们作为老师的底线,这是错的。”
    “底线?”张利群笑了,像是听到了什么天大的笑话,“陈老师,在这个地方,能活下去,能完成学校的指标,才是最重要的。底线能当饭吃?能帮你完成就业率?我告诉你,这次的实习安排,是王校长同意的,整个年级,都必须按这个安排来,你机电2班,也不例外。”
    “我的班,我不同意。”陈敬言的语气,坚定得没有丝毫商量的余地,“我不会让我的学生,去这个电子厂实习。他们的实习岗位,我会自己想办法,不用你操心。”
    说完,他转身走出了办公室。
    张利群看着他的背影,脸色瞬间沉了下来,眼神里满是阴鸷。
    好你个陈敬言,敬酒不吃吃罚酒。我倒要看看,你能有多大的本事,给你班里三十多个学生,都找到对口的实习单位。等你完不成就业率指标,看王校长怎么收拾你。
    陈敬言回到办公室,坐在办公桌前,眉头紧紧皱着。
    他知道,自己这次,是彻底跟张利群,跟学校的管理层,杠上了。
    他也很清楚,要给三十多个学生,都找到对口的、正规的实习单位,有多难。现在的企业,大多都不愿意收职校的实习生,尤其是没有工作经验的学生,就算收,也大多是招廉价劳动力,很少有愿意给学生提供专业对口的实习岗位,认真带教的。
    办公室里的其他老师,都劝他:“陈老师,你别太较真了。张利群跟王校长是一条心的,你这么跟他们对着干,没好处的。不就是实习吗?学生去混几个月,拿到毕业证,不就行了?你管那么多干什么?”
    “不行。”陈敬言摇了摇头,“我是他们的班主任,是他们的老师。我要对他们的前途负责。我教了他们两年,教他们要守底线,要有担当,要走正路。现在,为了完成指标,就把他们送进火坑,牺牲他们的前途,我做不到。这是我作为老师的底线,我不能破。”
    他心里很清楚,这次的实习,对这些孩子来说,有多重要。这是他们第一次踏入社会,第一次把学到的知识用到实践中,是他们职业生涯的起点。如果这个起点,就走歪了,就被当成了廉价劳动力,被压榨,被欺骗,那他们之前建立起来的价值观,很可能会崩塌。他们会觉得,老师教的那些道德、底线、担当,都是骗人的,这个社会,就是唯利是图的,就是可以没有底线的。
    他不能让这样的事情发生。
    从那天起,陈敬言就开始到处跑,给学生找实习单位。
    他翻遍了自己所有的人脉,给以前的同学、同事、学生打电话,拜托他们帮忙介绍对口的企业。他每天早上天不亮就出门,跑遍了江州大大小小的机械厂、设备公司、汽修厂,一家一家地上门拜访,跟企业的负责人谈,介绍自己学生的情况,说学生的专业能力,说自己的教学理念。
    很多企业的负责人,一开始都不愿意收,觉得职校的学生,基础差,吃不了苦,没什么用。陈敬言就一次次地上门,跟他们谈,甚至提出,可以让学生先试岗,不要工资,要是觉得不行,随时可以走。
    他跑断了腿,磨破了嘴,受了无数的白眼,吃了无数的闭门羹。
    妻子林晚看着他每天早出晚归,累得话都不想说,很是心疼,也很不理解:“陈敬言,你到底图什么啊?你为了这些跟你非亲非故的学生,把自己累成这样,还得罪了学校的领导,值得吗?”
    陈敬言看着妻子,疲惫地笑了笑:“值得。他们是我的学生,我是他们的老师。我不能看着他们,刚踏入社会,就被人骗,被人欺负。我教了他们两年,要对他们负责。”
    林晚看着他眼里的光,最终还是叹了口气,没再劝他,只是默默地给他准备好热水,让他回家能好好歇一歇。
    班
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