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:「陈醒说了，售后的经验和教训要反哺到设计中。志远，你从现在开始，把每一次故障的根因分析和改进建议，都同步给追光四期的设计团队。让设计团队知道，哪些设计在量产环境下容易出问题，哪些部件维护起来太麻烦。追光四期要在设计阶段就把可维护性做到位。」
梁志远郑重地点了点头。
两人走出会议室，沿着走廊向追光Mini的测试间走去。透过玻璃窗，他们看到追光Mini的测试台上，一块基板刚刚完成镀膜，机械臂把它取出，送入检测舱。旁边的终端上，膜厚数据实时显示，均匀性曲线几乎是一条直线。
「追光Mini的第三百五十次热循环测试，零故障。」测试工程师看到林薇和梁志远走进来，兴奋地报告。「镀膜均匀性正负百分之一点二，结合力比追光三期提升百分之四十。追光四期的核心模块可以正式冻结了。」
林薇接过测试报告，仔细看了一遍。
「好。追光四期整机集成验证，下个月启动。梁志远，你和张京京对接，把追光Mini上的成熟技术移植到四期上。同时，把售后体系总结的可维护性需求，也纳入四期的设计变更中。」
梁志远点头。
林薇走出测试间，沿着楼梯下到一楼。Z实验室的大厅里，巨大的屏幕上显示着追光项目的总体进度——追光三期良率百分之九十三点八，追光Mini测试进度百分之九十五，追光四期设计进度百分之六十，售后体系建设进度百分之十五。
每一条进度条都在缓慢但坚定地向前延伸。
她站在屏幕前，看了很久。
追光设备从自用到外销，从国内到海外，从卖设备到卖服务，每一步都是新的挑战。但林薇知道，追光团队不怕挑战。他们怕的是没有方向，没有资源，没有支持。
而现在，方向有了，资源到位了，支持也够了。
剩下的，就是一步一步往前走。
她的终端又震动了，这次是张京京发来的消息。
「林总，南洋智慧教室项目的追光设备，下周需要进行季度维护。我们派谁去？」
林薇回复:「让周工程师带一个年轻工程师去。周工负责现场操作，年轻工程师学习。回来后，年轻工程师写一份详细的维护报告，作为培训教材。」
张京京回复:「收到。」