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受这个任务！”
程语嫣斩钉截铁地说道：“我一定会尽全力，为公司招到最优秀的人才！”
看到程语嫣如此果敢地接受了挑战，赵子轩心中甚慰。
他随即列出了自己心目中的理想人选名单。
而位列这份名单之首的，便是现任小米首席财务官的周受姿。
“周受姿？”
程语嫣对这个名字产生了浓厚的兴趣。
她能从赵子轩将这个名字置于首位这一举动中感受到，此人必然有着非凡的才华和能力。
更何况，周受姿目前所在的小米公司本身也是手机界的冉冉新星。
程语嫣清楚地记得，就在不久前，小米与滕迅携手，在手机QQ上独家发布了红米系列的新品。
当时，小米老总雷布斯还通过一封致员工的公开信，骄傲地宣布了小米在2014年的辉煌业绩：
手机销量高达6112万台，比2013年猛增了227%；含税销售额更是达到了惊人的743亿元，同比增长了135%，一举成为国内市场的领头羊。
而到了2015年，小米手机的出货量更是突破了7000万台的大关！
这一切都足以说明，周受姿所在的小米正处于飞速发展的黄金时期，而他作为公司的首席财务官，其能力之强、眼光之独到可见一斑。
如果能够将他成功招揽至和光科技，无疑将为公司注入一股强大的新鲜血液。
“第二位人才是微软的陆奇，他拥有丰富的技术背景和管理经验，在雅虎任职副总裁期间就有着出色的表现。目前，众多大公司都在积极寻求他的加入，某度也是其中的竞争者。我们必须迅速行动，抢占先机，将他招入麾下。”
赵子轩的语气严肃而认真，透露出对陆奇的高度重视。
尽管程语嫣之前并未听说过陆奇的名字，但她深知赵子轩的眼光和能力，他看中的人才必然有着非凡之处。
因此，她下定决心要好好研究一下这位陆奇，为招揽他做好充分的准备。
程语嫣准备通过各种渠道了解陆奇的背景、经历和成就，以便在招揽过程中能够更准确地把握他的需求和期望。
她相信，只要公司能够提供满足陆奇职业发展需求的机会和环境，再加上她的诚意和努力，一定能够成功地将这位顶尖人才招揽到和光科技。
“好的，我会深入研究陆奇的背景以及专长，找到我们的优势，制定一套有针对性的招揽策略。”
程语嫣表现出极高的专业素养和决心，“不过，既然这么多大公司都在争抢陆奇，我们的竞争优势在哪里呢？”
赵子轩赞赏地点点头，“问得好。我们的优势在于，和光科技一直致力于技术创新和人才培养。我们可以为陆奇提供一个充满挑战和机遇的环境，让他在这里能够继续发展他的技术专长，并带领我们的团队走向新的高度。”
“另外，我们的企业文化也是我们的一大优势，我们尊重每一位员工的想法和贡献，这种开放和包容的氛围，我相信会吸引陆奇这样的顶尖人才。”
程语嫣听后，犹豫说道：“这不就是给陆奇画大饼吗？他一个微软的副总裁，如果没有实际利益，不可能来我们公司……”
赵子轩沉吟道：“实在不行，只有出杀手锏了……”
程语嫣好奇问道：“什么杀手锏？”
“股权激励！”他的回答言简意赅，但程语嫣却瞬间领会了其中的深意。
和光科技发展至今，赵子轩仍然可以说是百分百控股地掌控整个公司。
在这期间，有许多人试图染指和光科技的股份，包括公司内部的高层员工，但是无一例外都被赵子轩无情地拒绝了。
如今赵子轩决定分出和光科技的股份，这对公司未来的发展无疑是一个积极向上的信号。
程语嫣也算是老员工了，她更是深知这一点。
于是，她换上坚定的神色道：“我明白了，我会充分利用我们的这些优势，向陆奇展示和光科技的独特魅力和发展前景。我有信心，我们能够成功招揽到他。”
赵子轩听后，脸上露出了满意的笑容，“很好，我期待你的表现。记住，招揽人才不仅仅是提供优厚的待遇，更重要的是要让他们看到我们的诚意和决心，看到在和光科技，他们可以实现自己的价值和梦想。”
两人的目光交汇在一起，都充满了对未来的期待和信心。
谈完公事后，赵子轩和程语嫣并没有立刻分开，而是选择了一起享受一段宁静而浪漫的二人时光。
此时，赵子轩微笑着，从口袋里拿出了一个小巧的盒子，递到了程语嫣的手中。
程语嫣好奇地接过盒子，轻轻打开，只见里面躺着一枚精致的胸针，上面镶嵌的宝石在灯光下闪闪发光，璀璨夺目。
“这是什么？”程语嫣惊喜地问道。
“