第129章 振东主任,你这不报个新项目?(4k)

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明材料,高振东乐得要死。
    ——
    京城钢铁厂的NF材料试制车间,粗钢已经炼制好了,现在正在侧吹转炉中,按照高振东的要求脱碳精炼。
    这一步,就是高振东要用到侧吹转炉的原因,他要用AOD来进行脱碳精炼。
    这种方法,是1968年在花旗国投产的。
    在这之前,要么是用吹氧脱碳,要么是成本高昂的真空熔炼。
    而这两种方法都有限制,吹氧脱碳的升温范围受限,而且碳是脱了,但是其他成份也氧化了,比如铬。
    真空熔炼就不说了,那是真的爽,但是也真的贵。
    而氩氧精炼法,具体的原理比较复杂,简单来说就是通过一定比例的氧、氩混合气进行脱碳的方法,氩气就是用来促进脱碳,降低其他成份的氧化的。
    高振东向京城钢铁厂的人给出了三个脱碳阶段不同的氩、氧混合比,以及三个阶段的脱碳控制目标。
    等到脱碳达到目标,就转入还原、精炼、调整成份阶段,这个时候就要吹纯氩气了,高振东把这两个阶段的要求、添加物和时间都对京城钢铁厂的人做了交待。
    最后,就是出钢、镇静、铸锭,每一步的要求,高振东都做了明确的规定。
    其实这个过程就没有什么研究,全是操作。
    铸锭完成,就可以送第三轧钢厂轧板了。
    精炼是比较重要的过程,京城钢铁厂的范副厂长也到场了,表示一下重视。
    看着AOD精炼法这一通操作,范副厂长心思一动,这个办法看起来不错啊,最少理论基础是在的,没准真的是一个低成本的高效脱碳精炼方法。
    在等待过程中,范副厂长赶回办公室,向京城钢铁厂谭厂长说起了自己的想法。
    “谭厂长,我今天看了第三轧钢厂高振东同志那个叫AOD的新精炼方法,我觉得挺有意思,感觉不只是可以用于NF材料的试制,其他材料,只要要求相近的,都能用上这个办法啊。”
    谭厂长看着范副厂长:“AOD是什么意思?你的意思是什么?”
    这两个“意思”明显是不同的意思。
    “AOD的全称是氩氧精炼法,高振东同志起的,也是他研究出来的。我的意思是我们是不是就着这个机会,和第三轧钢厂合作,把这个AOD精炼作为新工艺,上一个科研项目,反正本来都要做的,一次就搞了嘛。”
    谭厂长很心动:“诶,你这个想法不错,NF材料也试制了,新工艺也搞出来可以推广了。但是人家会让你上车?”
    范副厂长道:“既然你都觉得不错,那我去和高振东同志沟通沟通?我看高振东同志就没把这个新工艺当回事,就这么悄无声息的在NF材料试制里面作为普通工艺,就这么拿出来了。”
    谭厂长制止了他:“不,我去,这个事情,算是我们搭人家的顺风车,我亲自去,更有诚意一点,等他这里谈妥了,我再去找他们厂,联合申请。”
    范副厂长想想也是,自己这个做法是唐突了,想上车,自然是要拿出最好的态度来。
    谭厂长放下手中的工作,和范副厂长一起往NF试制车间而来。
    等到他们赶到,第一阶段脱碳控制目标已经达到了,从在线指标来看,情况很不错。
    这让看到这一幕的谭厂长和范副厂长上车的愿望又强烈了一点。
    谭厂长走到高振东身边,很热情的和高振东打了招呼,很郑重的提出了AOD立项的事情。
    高振东一想,对啊,自己还真没想到这个问题,不愧是搞炼钢的,技术应用方面很敏锐啊,这个技术除了NF能用,其他材料一样能用的。
    自己就只专注于材料的试制,却没想到技术的推广问题。
    不论京钢厂这个建议有没有功利成份在内,可是结果就是推广了AOD精炼法的使用,结果是好的就行。
    而且自己只对NF材料的试制感兴趣,AOD的下一步研究改进推广自己是没时间的,交给京城钢铁厂正好,专业对口啊这是。
    京钢厂这边,也不算是完全占便宜,NF试制车间、人员、材料、电力,可都是人家出的。
    自己也没精力去做申报项目的事情,京钢厂来搞,正好熟门熟路。
    这种有了成果,大家一起花花轿子人抬人,利己利他,多方共赢的事情,傻子才不干。
    就一下子,高振东的脑袋里面就已经转完了,对谭厂长笑道:“谭厂长这个提议太好了,说实话,我只专注自己材料试制的事情,对于技术推广这块疏忽了。还是谭厂长站得高看得远,事情考虑得周详,最大的发挥了这次材料试制的作用。”
    这话,虽然是在给对方戴高帽子,但隐隐有点和谭厂长站在一个高度说话的样子。
    偏偏谭厂长却一点不觉得违和,反而因为戴上了高振东的高帽,而隐隐有兴奋高兴之感。
 
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