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工艺。”
这也是很多搞技术的人的通病，为了技术而技术，看见所谓的高科技走不动道，却把很多实用简单低成本的技术手段扔在一边。
“今晚加不加班？”
京城第三轧钢厂《关于我厂技术科升格技术处的申请》。
“好是好，可是这个编制是不是要得太多了点？凭空多出一个处室，好几个科室。”
郑秘书将影印件一一发到各位与会人员手上，都在仔细查看。
再说这也不完全浪费，废钢利旧生产新钢，本来就是常见事情，高振东前世的历史里，在断镍的时候，就是用废钢基本保证含镍钢的生产的。
全程控制温度，高振东在一开始做工艺要求的时候，就已经安排了。
随着向总的声音一个字一个字的落下，团队的同志们越来越激动。
废几炉和废几十年，选一个吧。
“是有点麻烦，我们想想在氩氧之外，再添加什么可以把氧和硫脱出来。”
“.”
太神奇不是好事情，适当降低一下人们对自己的期望，不是坏事情。
看大家都看得差不多了，领导说道：“大家都看过了，谈谈看法吧。”
“听见那几个速率参数没有？只要能稳住，我们就能用，大不了在设计的时候把冗余打大一点。”
“而且，抛开科研工作不说，第三轧钢厂，也需要一支与他们企业规模相匹配的技术队伍，来支持他们的日常生产。”
大家放下一点心来，成材率低，说明还是能成材，至少结合京钢厂这边的数据来看，路子方向还是对的。
“一些过渡区的有害元素含量有点高啊。”
“能！！”
其实要解决这个问题，抛开原理不说，只说办法的话，在工艺过程中要通过两个手段。
高振东转头对京钢厂的同志道：“麻烦京钢厂的同志现在带他去试验室，用他带来的样品，做一个X射线微区分析。裂纹内、非裂纹静态区域、过渡区域都做一个。结果出来了拿来看看。”
见大家都在吹炼气体上做文章，高振东笑了：“大家不要老想着吹炼气体的事情啊，脱硫脱氧还可以在精炼后处理的。这样，试试在出钢的时候，添加xx公斤Si-Ca块，随钢流添加xx公斤Fe-B。”
大家想到这里，不由得暗骂自己见了新工艺就走不动道，出钢的时候强制脱氧不是传统手段了？这就给忘记了。
听了领导的话，大家的心思都转了起来。
“那看来就是硫和氧惹祸了，再降低就好。”
不是看不起矿山机械，矿山机械同样重要，而是实在对这种现象哭笑不得。
接到这封电报的向总，非常激动，他连忙召集了自己的团队，马上开会。
听见高振东丝毫不慌的语气，第三轧钢厂过来报信的人也平静下来，汇报道：“高主任，初轧胚表面出现裂纹，导致最终的板材成材率很低。”
随着会议的进程，进行到了一项与第三轧钢厂有关的议程。
“事情倒是个好事情，第三轧钢厂技术力量和企业规模不匹配的事情，早就该解决了。”
大家都停下来，等着他说话。
整个团队的人不明所以，交头接耳，但是知道这是个好消息，都神情振奋。
否则万一因为他们研究成果的量产工艺所需材料无望，他们搞不下去了，或者另起炉灶浪费时间浪费金钱，那可就太可惜了。
高振东对三轧厂过来的同志道：“取样品过来了没？”
这就是希望，先给他们吃个定心丸，至少让他们能安心的在这条技术路线上把他们的工作搞下去。
“这个机械强度已经基本满足我们要求了。”
第三轧钢厂赶过来报信的同志，见问题有了明确的解决方向，也准备回去了。
于是大家三言两语的交流起来。
向总团队，在努力研究自己的工艺。
领导听到这里，笑道：“调人就暂时不调了，各个企业都很困难，还是让三轧厂内部挖潜吧。”
“ESR的确给他们锻炼出了一只好队伍，不利用起来有点可惜。”
没办法，不包装一下，扯点高科技，没法讲故事，卖不上价。
不是因为高振东要故意藏一手，而是真的一炉钢就达标，那这个事情就不太好解释了。
下面轰然一片：“好！！”
“他们最近倒是的确捷报频传，可是技术实力是不是太过集中了。”言下之意，是不是都集中在少数人身上了。
临走的时候，京钢厂的同志还不忘叮嘱：“同志，记得把裂纹的废钢运回来，里面镍、铬、钼挺高的，我们还能用。”
前世，高振东的老师审查过一个大数据项目，剥开包装，实际上是一个矿山机械，而且实际研究内容和大数据没有半毛钱关系。