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，只包括设备和生产材料，研发和销售人员我要带走。”
“这不可能，松田社长的条件如果是这样，那就没必要谈了。”
就corendtechnology株式会社那一堆破烂，去掉研发和销售，白送他都不要。
“一亿日元，我们要corendtechnology全部。”
“一亿日元我宁可让corendtechnology破产。”
“一亿日元，松田桑可以把设备，材料，和完成好的产品带走。”
“那不可能……”
松田靖据理力争，很显然他也知道自己的corendtechnology最值钱的是什么。
既然要买，这些之前的研发和销售人员，肯定要卖个高价。
三友会计事务所的接待室。
新垣哲也见羽生秀树回来，好奇问，“羽生会长不亲自谈吗？”
羽生秀树摇摇头，“我不擅长这种事情，专业的事情还是交给专业的人去办。”
“羽生会长不怕收购失败吗？”
“不会的，那位松田社长既然愿意来，就代表他有出售的意愿，在这个前提下，最后无非是花钱多少的问题，失败是不可能的。”
羽生秀树完看向新垣哲也。
“收购完成后，我想让新垣桑去管理新的corendtechnology，新垣桑觉得如何。”
“羽生会长，我只是个刚刚毕业的大学生，一下子让我管理一个会社，我实在没有能力，也没有经验。”
新垣哲也虽然对自己的技术很有信心，但管理会社什么的，他还是有自知之明的。
“运营管理这方面我会安排别的人，我主要想让新垣桑负责研发部门。”
“这个……”
新垣哲也有些犹豫，主要是担心自己的能力无法胜任。
“新垣桑，技术工作才是你喜欢的事业吧，难道你还想回云上映画做美工？”
羽生秀树的话戳进的新垣哲也的心里。
在霓虹这种走到哪都谈资历，奉行年功序列的地方，一步成为单独部门领导者的机会，简直是可遇不可求。
而且还是他最感兴趣的游戏研发部门。
这种诱惑，即便是新垣哲也这种只专注钻研技术，野心不大的人都难以抵抗。
毕竟能做自己喜欢的事情，实在是让人很动心。
“新垣桑，考虑的如何？”羽生秀树再问。
低头沉默片刻后，新垣哲也重新抬起头，“我愿意试试。”
“很好，把研发部门交给新垣桑，我还是比较放心的。”
找到技术负责人，接下来就是物色一个运营管理者了。
其实羽生秀树想找的，是整个云上文化的管理者。
“眼镜厂”被他收购下来之后，并不合并入云上映画那边，而是由云上文化管理。
不是他不信任广桥浅子，而是觉得云上映画的业务限于影视娱乐圈就好，没必要分心他顾。
至于他想要的负责人，由于现在云上文化的工作不多，管理经验差点不要紧，完全可以慢慢积累。
但考虑到日后的业务范围，这个人必须要有销售，出版，以及和文娱界打交道的经验。
这样的负责人，突然要找一个还真是不容易。
但好在corendtechnology的收购就算完成了，也需要时间进行整合，不可能马上开展业务，倒给他留出了寻找管理者的时间。
他和新垣哲也在这聊了接近两个时，矢田良洋敲响了接待室的门。
“羽生老师，三有社长那边谈的差不多了，让我询问下您的意见。”
“吧，最终的条件是什么？”
“一亿两千万日元，我们得到整个corendtechnology株式会社，以及他们之前开发的所有游戏版权。”
矢田良洋出最终的收购条件。
羽生秀树闻言，转头问新垣哲也，“新垣桑觉得如何？”
“对不起，我不知道。”新垣哲也回答的简单干脆。
“既然这样，矢田桑请告诉三友社长，这个条件我同意了，让他把签约时间定在明早上十点，我们一起去中野区签约。”
“羽生老师不去见见那位松田社长吗？”
“不用了，反正明签约的时候还会见到。”
羽生秀树到这，招呼新垣哲也，“新垣桑，我们先走吧，省的那位松田社长看到我会后悔。”
“是。”
“那矢田桑我就先告辞了。”
羽生秀树完，带着新垣哲也便离开了。
回去的车上，羽生秀树文新垣哲也，“新垣桑觉得收购结束之后，我们将新会社搬到哪里比较合适？”
“这方面我也没有经验，但羽生会长如果要扩大生产的话，中野区肯定是不行的，还是要靠近工业区