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样的圈子里待的久了，身上自然而然的就有一种上位者的气质！
聂远从前公司出来需要一个月时间，但是他希望在这一个月里可以先为马总做一些前期工作！
“马总，这些工作我不领薪水，也是为了后面的事情做前期铺垫的！”
马建道：“不妨事，我也不是在意那点钱的人，工资照发吧，六险一金现在没办法，因为你的人事关系还在前公司！”
马建给他的待遇不低，是一个月7万元，这是前期，随着规模的扩大，加薪的机会还有很多！
给他的职务是“朝夕良品”品牌总经理。
“朝夕良品”是马建为这个替代“优选尚品”的品类注册的品牌商标！
聂远不在意钱，但是新老板的这个态度还是让他心里暖洋洋的，这是一个大气的老板！
两个人谈完，马建起身给他送行，并道：“近期有时间带你一起把我们的目标店铺看一下！”
“我随时都可以，您通知我就行！”
送走了聂远，马建回到办公室，隔着落地窗欣赏着白鹭湖的美景，心情愉悦极了！
一切都是那么的顺利！
——
云峰大厦28层
总经理办公室
徐刚在许芜的对面坐着，先汇报君行m7的近况！
小定已经突破2万！
网上热度持续不减，门店有很多顾客到店问车，预约试驾！
这些只是预约，因为车子要在3月份才会发布上市，现在别说试驾，连内饰也不给看！
徐刚汇报完，许芜丢了一份资料给他！
“你先看看！”
徐刚先是不解，待拿到资料看了几十秒以后，豆大的汗珠都冒出来了，他不知道什么时候看完的，脑子里一直就两个字：“完了！”
他不知道许总会怎么修理他，毕竟年前提醒过他要注意稽核，但自己的疏忽造成了公司的损失。
“许总，我工作有过失，我愿意承担任何处罚！”
徐刚很光棍！
许芜道：“喊你来，不是要处罚你，这个事情你有过失，但是还不到处罚你的地步！”
“我是要提醒你，要把流程规范化，要把稽核工作抓起来，不要给这些害群之马留机会！”
徐刚道：“许总，我认真检讨，回去就找出这个拓展的人员，按公司规章制度予以惩处！”
许芜摇头道：“你还没有明白我喊你来的用意，我问你，这样的事情一个拓展人员轻而易举的就跑通了公司所有的流程，你觉得合理吗？你们之前的开店审批流程时候什么样的，谁负责审核的！”
徐刚顿时毛骨竦然，是啊，一个拓展人员怎么能够做到的？
公司对于开店流程也是有人把关的！
提报开店资料的时候，要有商圈信息，商圈内的商铺租金行情，以及目标店铺的上家租金情况！
并且公司还要求部门负责人要对以上信息进行检核后给出审批意见！
特殊情况，需要大幅上调租金的需要备注说明，是撬竞品的店铺还是额外支付违约金等等什么情况！
这样最后还要到业务发展部的副总层面审批！
这多么的把关人员，怎么就让拓展人员一路绿灯呢，而且仅仅一个天宁市的两家广场都出现了这个情况，那其他地方呢？
要知道，这2个月，公司开了接近400家店！
养了30多个拓展人员全国跑市场，这里面有多少人烂掉了，有没有领导参与，参与了多少！
徐刚拿着材料的手在抖，这才几个月啊，就发生了这个事情！
他一直在专注的忙于新车的车品定义，宣发以及君行智能研发中心的研发进度还有超级智能工厂的建设进度！
拓展开店这样的事情，本来不是他的专业，所以请了一个副总专门负责这一块。
没想到，自己的一个掉以轻心，不知道给公司带来了多少损失！
“你回去调查吧，一周后向我一个详细的报告！”
徐刚松了一口气，许总看来没有怀疑自己参与其中！
“另外，你那个工程部的负责人也要换一换了，合作的装修队这种施工水平，他们都是怎么验收通过的，有没有一点责任心！”
“这种事情，你们自己都发现不了，还要陈总亲自看到你才知道，徐刚，你是不是没睡醒？”
徐刚刚刚松下的心情，陡然间又紧绷起来，许总说是陈总发现的？
完蛋了，在两位老板心中，我徐刚肯定被打上无能之辈的标签了！
这种面子活都干不好，的确太丢人了！
“许总，我立刻安排进行所有门店的排查，整改！同时对现有的工程部负责人进行顶格处罚，同时重新选择新的装修合作单位！”
“给你自己记个小过吧，我希望不要再有流程和制度上的明显漏洞！”
徐刚知道许总的意思，下面人偶尔犯错，作为总经理控制不了，但是如果是流程和制度上出了问题，那自己这个总经理就难辞其咎！
徐刚走后，许芜喊来了助理！
“通知hr，针对集团稽核部门先行扩编至30人，并且要求2周之内人员全部到位！”
想了想又道：“再增加4名稽核部副主管的岗位！”
助理通通记录下来，去找人资部门！
许芜让招4名副主管，是因为章子芊虽然挂着主管的头衔，但她事实上是陈晓的特别助理，真正管理稽核部的时间不多！
那么未来就可以让这四名副主管分别对应四个事业体，与各事业体的稽核部门形成很好的互补！
经过最近几桩事，许芜也在自我反省，有些地方她也没有考虑周全，因此今天她没有把责任全部归结于徐刚！
站起来，伸了个懒腰，优美的曲线可惜无能能够欣赏的到！
这世上最难掌控的大概就是人心了吧，企业大了，这种糟心事就多了！(本章完)