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我们的，你还怕没有足够的地方吗？”
呵库族长听了李云龙的话，陷入了沉思。他知道李云龙说的有道理，但现实的困难让他犹豫不决。
“可是，这么多人一下子涌进来，怎么管理？怎么分配资源？万一发生冲突，怎么办？”呵库族长提出了自己的疑虑。
李云龙笑了笑，说道：“这些问题我们可以一起解决。首先，我们会对黑人部落及周边的资源进行全面盘点和评估，包括土地、水源、食物等，根据新加入部落的人口数量和特点，制定合理的分配方案，确保每个部落都能获得基本的生存资源，同时建立统一的物资管理和调配机制，由专人负责，统筹安排资源的使用和分配，避免资源的浪费和抢夺。
其次，组织人员对黑人部落的领地进行详细勘察，划分出不同的居住区域，按照部落的大小和特点进行合理安排，尽量保证各部落之间的相对独立性，减少摩擦，并且协助新部落建设住所，提供必要的工具和材料，指导他们建造适合当地环境的房屋，确保新部落能够尽快安定下来。
再者，邀请新加入部落的族长担任黑人部落的长老，参与部落的管理和决策，让他们在新的集体中拥有一定的地位和话语权，增强归属感和责任感，然后制定统一的部落规章制度，明确各部落的权利和义务，规范族人的行为，对违反规定的行为进行严肃处理，确保部落的和谐稳定。
最后，我们还会举办各种文化交流活动，促进各部落之间的相互了解和融合，增进彼此的感情和信任，减少文化差异带来的冲突，同时开展教育活动，向新加入的部落传授先进的生产技术和战斗技能，提高整个部落的素质和实力，通过教育宣传，强化各部落对共同目标和价值观的认同。”
呵库族长听了李云龙的这些话，心中的顾虑渐渐减少。他虽然知道这条路充满了挑战，但为了整个队伍的未来，为了彻底打败食人族，他决定尝试一下。
“好吧，李将军，我听你的。但是，我们必须要做好充分的准备，不能让这件事情搞砸了。”呵库族长最终点头同意道。
随着各部落的陆续迁入，黑人部落立刻忙碌了起来。呵库族长组织了一批擅长建造房屋的族人，组成了建房小队，他们根据之前划分好的居住区域，开始为新部落搭建住所。建房小队的成员们不辞辛劳，有的负责砍伐树木，有的搬运石块，有的则专注于房屋的搭建工作，他们用熟练的技巧和辛勤的汗水，为新部落打造出一个个坚固而温暖的家。
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同时，为了解决语言不通的问题，黑人部落挑选出了许多精通多种语言的族人担任老师，他们在部落的中心位置设立了临时的学堂，每天定时为新部落的成员教授通用语言和汉字。在学堂里，老师们耐心地从最基础的发音和词汇教起，通过生动有趣的示范和互动，帮助新成员们逐渐掌握交流的工具。新部落的成员们也都积极学习，他们知道，语言是融入这个大家庭的关键，只有沟通顺畅，才能更好地协作和生活。
然而，随着人口的不断增加，食物供应问题逐渐凸显出来。于是，李云龙召集了各个部落的族长，共同商讨食物分配的问题。
会议现场气氛严肃而凝重，各部落族长围坐在一起，眼神中透露出对食物问题的担忧。“疾风部落”的族长率先发言：“李将军，我们部落的人口较多，而且战士们需要足够的食物来保持体力，以便更好地训练和战斗。我希望在食物分配上能有所倾斜。”
“巨石部落”的族长紧接着说道：“我们部落的人个个力大无穷，食量也大。之前在自己的领地，我们主要靠狩猎和采集为生，但现在资源有限，我们需要更多的食物来维持生计。”
其他部落的族长也纷纷表达了自己的诉求和困难，现场的讨论声此起彼伏。
李云龙静静地听着大家的发言，心中权衡着各方面的因素。他深知，食物分配的公平性和合理性直接关系到部落的稳定和团结。
沉思片刻后，李云龙开口说道：“各位族长，我理解大家的难处。但我们现在是一个整体，必须要从大局出发。我们首先要对现有的食物资源进行详细的统计，包括粮食、猎物、采集的果实等。然后，根据各个部落的人口数量、年龄结构以及劳动强度等因素，制定一个相对公平合理的分配方案。”
“对于狩猎和采集活动，我们可以组织各部落的青壮年共同参与，成立联合狩猎队和采集队，按照一定的比例分配收获的食物。同时，我们也要考虑到长远的发展，不能过度依赖现有的资源，要开始尝试种植一些粮食作物，开辟新的食物来源。”
各部落族长听了李云龙的话，纷纷点头表示赞同。虽然大家都知道在当前的情况下，食物问题依然严峻，但李云龙的方案让他们看到了公平解决问题的希望。