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中国的周二正在过去。
陈学兵走出健翔产业园的那一刻，美国周二的日头正在升起。
高盛总部，人力资源部的人一大早带著一帮保安队来扫楼。
他们来到七楼风控部的时候，下面楼层高盛核心交易部，这两天已经被开掉一半的人了。
是的，足足一半的人，数百人，一点水分都没有。
所有人凑在一起密集地讨论著此事，讨论人力部会不会对风控部下手，脸上不乏恐慌，人人自危。
等看到人力资源部带头的女人抱著几本文件夹出现在玻璃墙外的走廊尽头，所有人瞬间散开，回到工位。
大家发现那一群瘟神连看都没看他们，径直往走廊里面的房间走去。
房间里，是风控部的中层主管埃里克·戴尔，他正悠闲地敲著键盘，为公司研发著一个重要的风险模型。
他已经收到了公司今早的大裁员通知，但他坚信，自己是麻省理工的空气动力学博士，进入高盛兢兢业业工作了19年，为公司搭建风控立下汗马功劳，公司绝不会裁到自己这条大动脉。
等他看到人力主管泰莎出现在自己房间门口时，诧异了一下。
「。」泰莎略显低沉地说道：「很抱歉地告诉你，你被解雇了。」
埃里克说不出话来，指了指自己，一脸问号，而后又指了指自己电脑上的风控模型。
泰莎看了那个风控模型一眼，叹了口气，但还是平静地告诉他，公司会补偿半年的薪资，并且保留他的股权激励。
五分钟后，埃里克眼神有些迷茫地从房间里出来，手上抱著一本人力部随行心理医生送给他的书，名字叫《向前看》。
而跟著后面出来的泰莎走回刚才的开放办公室，对著里面的人冷冷念了二十几个名字，而后说了一句「你们被解雇了」。
这份名单，包含了这个风控部大半的人。
这些人的解雇过程，前后只花了二十秒，他们别说股权激励，连一本《向前看》都没得到。
离职合约现场就签，工牌当场剪断，邮箱远程注销，保安盯著十分钟清桌，电梯直达一楼不许再回工位。
资本如此冷血。
过了一会，埃里克出现在高盛楼下，平时骄傲昂扬的身影，在走出公司大门后便控制不住地蹲下了，而后一边锤著地面，一边泣不成声。
楼上，高盛副总裁埃文斯正在落地窗边静静看著这一幕发呆。
华尔街就要倒了。
一篇唱空雷曼的报告就这么出现在中国，他的朋友陈学兵并未在事前通知他任何消息。
保尔森勒令华尔街的各大投行与银行为雷曼帐面上的不良商业地产和资产接盘，否则大家就一起死无葬身之地。
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大家还在商量，结果英国忽然同意巴克莱收购，还把交易担保的事情丢给了美国政府，并且给了个一周的答复期限。
保尔森骤然失去了腾挪的周期，一边向国会加强施压力度，一边暗中通知高盛：赶紧想办法卖掉手里的证券资产，他会尽量拖慢雷曼垮塌的周期，给大家一点时间。
现在的高盛，留这么多交易员，风控，还有什么用呢？
高盛现在不需要提示风险的人，也不需要执行精准买入操作的交易员，只需要那些口才好、能把不良资产赶紧低价卖给那些不知情的客户的优秀销售，帮高盛逃出生天。
这个行业的三种生存模式：先下手为强、更聪明、或者欺骗。
埃文斯默默想著一位投行前辈的话。
「咚咚。」
刚刚开除了几层楼的泰莎敲了敲门，出现在门口。
她发现埃文斯对著窗边默不作声，走到窗前，看见了楼下仍在捶地啜泣的埃里克。
「他是个很好的人，听说入职公司之前，完全有资格做个火箭科学家。」泰莎感叹道。
她说完转头，才发现埃文斯竟在捂著鼻子暗自神伤。
「你没事吧？埃文斯？」
「我的狗快不行了。」埃文斯擦了擦眼睛，勉力笑道：「它得了肝癌，我每天都得花1000美元，为了让它活著...我不知道还能做些什么了。」
泰莎抱歉道：「‘my.」
她只是个中层，并不知埃文斯话里的深层意味。
而埃文斯也不打算告诉她，摆摆手让她汇报工作。
......
同样的事情，在很多华尔街重要投行中发生著。
英国人的消息打得保尔森措手不及，保尔森情急之下也不止通知了高盛一家。
摩根史坦利正在关闭自营线。
美林在悄悄清点家底，确认自己还有没有救。
花旗、摩根大通在收紧每一笔同业拆借，连隔夜高利息拆借都要开始挑对手。
一封封解雇邮件在曼哈顿的写字楼里同时弹出，一个个纸箱被抱出旋转门，一张