91书院(91shuyuan.com)更新快，无弹窗！
政务楼塌在身后。
那些碎章飞在空中，像一场迟到多年的雪。
没有一片落到众人身上。
礼铁祝回头看了一眼。
心里还是堵。
盖章这玩意儿，真邪门。
小时候要好孩子章。
上学要优秀章。
长大要成功章。
恋爱要值得被爱章。
到了最后，人活得像一本随身携带的证件夹，走到哪都怕别人问一句：“你有什么资格？”
淦。
活着本来就够累了，还得随时证明自己不是废物。
这业务谁发明的？
建议直接拉出去接受商大灰馒头式教育，三天不讲道理，只吃干馒头，噎明白为止。
前方通道里，传来叮的一声。
清脆。
冰冷。
像某种东西刚刚完成打分。
礼铁祝抬头。
灰雾散开，一座巨大的电梯厅出现在众人面前。
电梯厅很干净。
干净得不像地狱。
地板能照出人影，墙面挂着金属牌，灯光白得刺眼。
最中间，是一部巨大电梯。
电梯门上写着四个字。
KPI电梯。
下面还有一行小字。
上升，才算活着。
礼铁祝眼角一抽。
“好家伙。”
“这地狱是跟人间职场签了长期合作协议吧？”
黄三台冷笑。
“上一关盖章，这一关考核。”
“再往后是不是要给咱们发年终总结？”
商大灰眼睛一亮。
“年终总结有年夜饭不？”
黄三台看都不看他。
“你这脑子里是不是只有饭和饭后甜点两个部门？”
商大灰认真想了想。
“还有加餐。”
黄三台闭眼。
“组织架构还挺完整。”
礼铁祝差点笑出来。
可那笑还没出来，电梯门便缓缓打开。
里面宽敞得离谱。
像一个会移动的会议室。
四面墙全是屏幕。
屏幕上滚动着各种指标。
贡献值。
效率值。
战斗输出。
风险成本。
情绪稳定性。
团队负担率。
每一个词都亮得冰冷。
礼铁祝看得头皮发麻。
这玩意儿最可怕的地方，就是它看起来很科学。
科学到像一把尺子。
可尺子一旦拿来量人的灵魂，就容易把人量成一截木头。
众人刚走进去，电梯门啪地关上。
叮。
红字浮现。
第四关：KPI电梯。
规则一：电梯只上不下。
规则二：每上升一层，必须淘汰一名低贡献成员。
规则三：贡献由系统综合判定。
规则四：拒绝淘汰，电梯停止，全员扣除生命值。
规则五：请相信，无贡献者不应拖累团队。
最后一句话亮得像刚刷过油漆。
礼铁祝脸一下沉了。
“无贡献者不应拖累团队？”
“这话说得真像某些人嘴里的精英逻辑。”
“翻译一下就是：你现在没用了，你可以消失了。”
商燕燕眯起眼。
“这关比前面更狠。”
“它不是否定人格。”
“它是把人压缩成即时产出。”
沈聊披着净化之衣，脸色发白。
她低声说：“人一旦被压成数字，就很容易被舍弃。”
礼铁祝没说话。
因为他想起了井星。
井星最后那一战，若按这破系统算，恐怕会被写成：牺牲一人，换取团队存活，收益显著。
可那是人。
不是报表上一行漂亮的胜率。
那是一把星光扇。
是一碗没喝完的茶。
是一个会摇扇子讲大道理，还会把人讲得脑瓜子疼的朋友。
叮。
电梯开始上升。
屏幕疯狂刷新。
“当前层级：一层。”
“开始计算团队贡献。”
众人头顶浮现数值。
礼铁祝：核心战力，队伍领导，贡献极高。
商燕燕：战略决策，贡献极高。
沈狐：主力攻击，贡献高。
商大灰：高强度破防，贡献高。
黄三台：解毒与群攻，贡献高。
常青：防御稳定，贡献中高。
方蓝：关键开锁，贡献中高。
毛金：控制辅助，贡献中。
龚赞：干扰侦听，贡献偏低。
黄北北：情绪波动大，战斗输出不稳定，贡献最低。