第188章 纳新的问题

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    经过各方面的对比之后,挑选出看着最适合的,我们再去沟通他所在的军区或者集团军。
    邀请我们挑中的人,前来试训,通过之后留下任职两到三年或者长期任职。
    没有通过的送回原部队。
    至于是短期任职还是长期任职,这个要结合所在军区或者集团军,以及本人的综合意见,毕竟每个人感兴趣的志向不同。」
    「这样啊,那看中的人所在的军区或者集团军都愿意放人吗?」张安邦问道,毕竟有好苗子,一般都想着法的藏在自己用,人才,谁都缺啊。
    「这麽说吧,十多年了,基本没遇到过不愿意放人的情况,除非被圈定的人,他们已经确定好了用处。
    军区级或者集团军级的首长们,虽然不清楚咱们这里的具体情况,可是多少知道有这麽一个专门培训进修的地方。
    还有就是咱们圈定的人一般都偏年轻,一般还没有提拔到很重要的位置。
    所以就是回不去的可能,大部分还都是愿意送过来的。
    师级和团级不清楚,倒是有不情愿的,不过集团军的调令一下,不情愿也没啥用不是。」
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