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十多点真实度的李云鹏来说，依旧是一个不小的挑战，但他已经不再像之前面对五百多点时那样感到遥不可及丶甚至有些绝望了。它让李云鹏看到了实实在在的希望，也让他对如何运用这个「炼假成真」系统，有了更深层次的理解和更具操作性的策略。
这个发现让他感到一阵难以抑制的兴奋，同时也更加清晰地理解了【炼假成真】系统那看似简单粗暴丶实则精密无比的运作逻辑。它并非是那种可以随心所欲丶蛮横无理地扭曲现实的许愿机，而更像是一个高明的「现实编辑工具」，它尊重现实的基本规则，但又允许使用者在规则的框架内，通过注入「信念」和消耗「真实度」，沿着可能性最大的路径去放大丶引导丶甚至创造事件的走向。
「三百五十点……虽然还是很多，但已经不再是遥不可及的星辰了。」李云鹏看着自己帐户上那96.45点真实度，眼中闪烁着精明而冷静的算计光芒。
他现在面临着两个主要的选择：
一是继续埋头苦干，想办法通过各种途径积累真实度，直到攒够那剩下的二百五十多点，然后等待一个合适的时机，一鼓作气，直接将「张建明被解雇」这个最终目标「炼假成真」。这种方式简单直接，但耗时可能较长，且一次性消耗巨大真实度去锚定如此重大的解雇事件，可能会引发一系列他难以预测和掌控的连锁反应。
二是继续采用这种「分步走」丶「温水煮青蛙」的策略。进一步削弱他在公司内部的地位和声望，从而持续降低最终「解雇」目标所需的真实度。这种方式可能过程更复杂，需要更精心的策划，但胜在风险相对可控，需要的真实度消耗也较小。
考虑到直接锚定「解雇」这一级别事件可能引发的剧烈动荡以及需要的更多真实度，李云鹏的内心，更倾向于后者那种更为稳妥和精巧的「蚕食」策略。
他需要更多的「小石子」，去不断地丶有节奏地冲击张建明那座看似稳固丶实则在今天下午已经被他亲手凿开了一道明显裂痕的「职业堡垒」。
他再次看了一眼张建明办公室那扇紧闭的门，这一次，他的眼神中不再仅仅是厌恶和期待，更多了几分棋手般的冷静和运筹帷幄的坚定。
棋盘已经悄然布好，棋子也已各就各位。
接下来，就看他这位初出茅庐的「现实编织者」，如何巧妙地落下手中的下一颗子了。