第103章:倡导企业文化,树立新标杆(求订)

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你花钱。”
    钱继达:“…不愧是你。”
    苏木拍了拍钱继达肩膀:“钱总,我觉得咱们工作室今后还是要多倡导一下企业文化。
    这是核心竞争力,更是我们未来可持续发展方针的重要一环,创业未半,初心岂能忘?”
    钱继达恍然:“别说,还挺有道理的啊。”
    苏木:“这样吧,作为老板我就辛苦一点,等明年员工岗位都招齐,我就亲自给他们做培训,专门的剖析一下,娱乐圈的初心问题。”
    钱继达眼皮一跳,最终还是没能将阻止的话说出口。
    他很想说大可不必这四个字。
    毕竟今后工作室一旦成型,那就要拓展更多的业务。
    这普通员工倒是好说。
    可万一准备签约几个艺人培养一下,到时候再听了苏木的课,搞不好星途都要跑偏。
    可不是所有顶流都是你特牛苏啊。
    说跟视频三巨头要钱就要钱。
    说跟金主爸爸追加就追加。
    要是都按你这样的路子走,出门被花盆砸死都不一定是个意外。
    正聊着没多久。
    小橘子跟朱司机就回来了,手里拎着各种盒装的饭菜。
    “回来啦,朱师傅开车带我去了隔壁县城,这些全是地方的特色菜,据说超级好吃。”
    苏木震惊:“好家伙,这一会开隔壁县城去了?”
    小橘子一脸精彩:“那是,朱师傅可厉害了,抄近路,车子都飞起来一样呢。”
    苏木一愣:“开多快啊?”
    小橘子没答上来,随后看向朱师傅。
    朱师傅:“二百。”
    钱继达:“!!!”
    苏木:“朱师傅,你开咱们房车这么久了,一向很稳重,不像是会开快车的人啊。”
    朱师傅:“不是咱的车。”
    “!!!”
    苏木听后心中一震。
    才想起来内车是陈安之借的。
    护自己公司车辆如宝物,视他人公司财务如粪土!
    雾草,好员工啊!
    苏木:“朱师傅,啥也别说了,年底奖金翻倍!记住,一定继续保持这种优良的企业文化!”
    钱继达:“???”
    小橘子:“???”
    朱师傅:“嗯。”
    …
    吃过了午饭。
    苏木的大腿和腰胯算是缓过劲了。
    稍微消消食,就再次上马肝熟练度。
    马场的临时教练有些担忧:“苏先生,我还是建议你前几天别练得太猛,最好的是循序渐进,让自己的身体慢慢的适应。
    别看你现在没感觉,可如果第一天就用力过猛,明天起床之后,那可能浑身都要疼的不行。”
    苏木点头,谢过了对方的好意。
    不过还是决定要按照自己的计划进行。
    毕竟他之后要练的可不止骑马这一项。
    如果想要将熟练度全都达到高等级,那这样安排下来,时间其实还是非常紧凑的,没有多少时间可以浪费。
    这部虽说是网大,但既然出演,那就要演出效果演出收获。
    除了金钱之外,也要让更多人看到自己的多面性。
    他是可以演这种动作戏的。
    这对今后赢得电影市场的青睐,绝对是有好处。
    万一哪天有剧组选人,将他和一些演员放在一起筛选,那参考过去的作品,就是最有竞争力的参照物。
    “哈~啊哈~啊哈啊哈啊~啊”
    “让我们红尘作伴活得潇潇洒洒,策马奔腾共享人世繁华~”
    【高音熟练度+1】
    【中低音熟练度+1】
    【骑马熟练度+1】
    【技能点+0.01+0.01+…】
    苏木骑马转了一下午的圈。
    可能觉得骑马太单调,索性就唱歌熟练度一起刷。
    这样技能点还能多拿一些。
    一直到下午四点多。
    才终于提示了熟练度升级的消息。
    【骑马熟练度lv2:1/500(登堂入室)】
    (本章完)
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